工伤赔偿款收条范本

在线问法 时间: 2024.01.12
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用人单位(甲方):代表:02(签字)02签署日期:2002年02月02日劳动者(乙方):02(签字)02签署日期:2002年02月02日工伤赔偿收据标准格式工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡工伤赔偿款收条范本,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,第三条:乙方同意在劳动合同期满或本人提出解除劳动合同关系时,甲方一次性支付工伤待遇,该款项之金额合计为(RMB)_____元_____(02_____万____仟______佰_____拾_____元_____角_____02分),乙方收到相应款项后应签署收款凭据。
工伤赔付后的条子怎么写

【法律分析】

收到)工伤赔偿款收条范本 的凭据工伤赔偿款收条范本 ,起到已支付或已收到工伤赔偿款收条范本 的证明作用。可以用收据(有格式或规范的财务收据填写)形式工伤赔偿款收条范本 ,也可以用收条形式。只要写清收到款项数额,事由,收据人即是有效的收据工伤赔偿款收条范本 了。工伤赔偿金可能是一次性伤残补助金。写清:今收到,XX单位支付的工伤赔偿金(或工伤一次性伤残补助金)XXX元。签名,年月日,即是有效的收据了。

【法律依据】

《工伤保险条例》

第三条 工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。

第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。

用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,执行安全卫生规程和标准,预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。

职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。

工伤赔偿协议范本

兹有:用人单位_____(以下简称甲方)工伤赔偿款收条范本 ,与其单位职工02_____(□男□女,出生年月日:_____02,身份证号码:_____,户籍地址:__________02,籍贯:_____02。)(以下简称乙方)自_____年_____月_____日起开始发生劳动合同关系。20_____年02月02日_____02分,乙方在工作期间发生工伤事故,其结果__________受到伤害_____02。事故发生后甲方立即对乙方采取工伤赔偿款收条范本 了积极的医救措施,并已承担工伤赔偿款收条范本 了乙方医疗期间所发生的所有医疗、护理及其他相关费用。2002年02月_____日,_____02劳动和社会保障分局依法出具了《工伤认定决定书》。乙方工伤医疗期届满后,20_____年_____月_____日经无锡市劳动能力鉴定委员会依法鉴定为02劳动功能障碍(伤残)_____级。并于20_____年_____月_____日送达02《无锡市劳动能力鉴定结论》至乙方。乙方对其鉴定结论无异议,决定不申请重新鉴定基于乙方主动提出要求,继续留职公司原部门工作。为此,甲方也尊重其意愿,并对其原就职职位与现就职职位作考量,结果为乙方能继续胜任原职位工作。因此,双方协定_____劳动合同关系02。双方现依法就02乙方劳动功能障碍(伤残)_____级补偿02达成如下一致条款,并特签订本协议,以资共同信守。02以上就是工伤事故赔偿协议书范本02。具体还要注意:第一条:乙方确认:在签署本协议前,甲方已经承担支付了乙方医疗期间所发生的所有医疗、护理及其他相关费用。第二条:甲方于本协议签署之日起三日内,一次性支付_____02工伤待遇,该款项之金额合计为(RMB)_____02元02(_____仟_____佰_____拾_____整)。乙方收到相应款项后应签署收款凭据;否则甲方有权拒绝支付。第三条:乙方同意在劳动合同期满或本人提出解除劳动合同关系时,甲方一次性支付工伤待遇,该款项之金额合计为(RMB)_____元_____(02_____万____仟______佰_____拾_____元_____角_____02分),乙方收到相应款项后应签署收款凭据;否则甲方有权拒绝支付。第四条:本协议签订后,除本协议规定的赔偿金额外,乙方不再向甲方主张其本次工伤依法可得的其他工伤待遇,亦不得主张其他与劳动关系相关的工伤待遇权利,双方之间无其他纠葛。第五条:本协议自双方代表签字之日起生效。本协议一式三份,双方各执一份,由甲方向有关部门备案一份。用人单位(甲方):代表:02(签字)02签署日期:2002年02月02日劳动者(乙方):02(签字)02签署日期:2002年02月02日

工伤赔偿收据标准格式

工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡工伤赔偿款收条范本 ,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬费标准为:6个月工伤赔偿款收条范本 的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。即丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。完全丧失劳动能力的:工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工子女未满18周岁的;工亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的;工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的。2、供养亲属抚恤金标准为:配偶,每月按工亡职工本人月工资的40%发放;其工伤赔偿款收条范本 他亲属,每月按工亡职工本人月工资的30%发放。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。3、一次性工亡补助金:?一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。法律依据:《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一) 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二) 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其工伤赔偿款收条范本 他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;?(三) 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

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