8级伤残赔偿价格表
广东省工伤八级伤残赔偿标准8级伤残赔偿价格表 :
1、医疗费8级伤残赔偿价格表 :以医院发票金额为准(社保支付80%左右8级伤残赔偿价格表 ,单位支付20%)
2、住院伙食补助费:住院天数×100元/天×70%(社保支付)
3、交通费:按实际发生(社保支付)
4、停工留薪工资:本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准)(单位支付)
5、护理费:住院天数×50元/天(单位支付)
6、一次性伤残补助金:本人工资×11个月(社保支付)
7、一次性医疗补助金:本人工资×4个月(社保支付)
8、一次性伤残就业补助金:本人工资×15个月(单位支付)
备注说明:
1、“本人工资”是指受伤前12个月8级伤残赔偿价格表 的平均工资8级伤残赔偿价格表 ;
2、如果单位没有为劳动者购买社保,以上所有赔偿均有单位承担;
3、如果单位为劳动者购买社保的工资标准低于实际工资,差额部分由单位补齐。
人身伤害8级伤残赔偿多少钱?依据人身损害司法解释8级伤残赔偿价格表 的规定8级伤残赔偿价格表 ,人身损害造成八级伤残的8级伤残赔偿价格表 ,残疾赔偿金一般是依据受诉地法院人均纯收入标准确定的。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第二十五条 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。
第二十六条 残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的,可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。
辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。
工伤八级伤残赔偿明细8级伤残可以主张一次性伤残补助金,为11个月工资总额。劳动合同到期或者解除的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。需要注意的是,由于各省市经济发展程度不同,导致各省市制定的工伤赔偿标准有所不同。除医疗费、住院期间护理费、停工留薪期薪水、伙食补贴费外,受工伤员工还可向用人单位主张其他费用,例如交通费、食宿费、生活护理费、辅助器具费等。除此之外,构成八级伤残的,还可主张一次性伤残补助金,数额为本人的11个月工资。劳动合同期满或者劳动者提出解除合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,具体金额根据各省市政府规定而定。
《工伤保险条例》
第三十七条8级伤残赔偿价格表 :职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇8级伤残赔偿价格表 :
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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八级伤残赔偿多少钱??《工伤保险条例》规定:八级伤残8级伤残赔偿价格表 ,一次性伤残补助金为11个月本人工资。本人工资8级伤残赔偿价格表 ,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
劳动合同期满终止8级伤残赔偿价格表 ,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元,一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。
一次性伤残补助金25510元+一次性伤残就业补助金为38265元+一次性工伤医疗补助金10204元=73979元。