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雇佣的工人意外触电死亡
1、盖房子雇拥承包方工人意外触电死亡雇佣的工人意外触电死亡 ，业主是否要承担责任雇佣的工人意外触电死亡 ，要看业主请雇佣的工人意外触电死亡 的承包方是否有资质雇佣的工人意外触电死亡 ，如果有资质，业主无责雇佣的工人意外触电死亡 ；如果承包方没有资质，则业主要对选任过错承担赔偿责任
2、法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十条 承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。
雇佣装修工装修房屋时工人触电身亡，请问赔偿如何界定请参考：
装修工人工作时触电身亡雇佣的工人意外触电死亡 ，如果装修工人和屋主是雇佣关系，房屋所有权人需要负责任赔偿。
法律依据：
根据《侵权责任法》雇佣的工人意外触电死亡 的规定：
第二条 侵害民事权益，应当依照本法承担侵权责任。
本法所称民事权益，包括生命权、健康权、姓名权、名誉权、荣誉权、肖像权、隐私权、婚姻自主权、监护权、所有权、用益物权、担保物权、著作权、专利权、商标专用权、发现权、股权、继承权等人身、财产权益。
第三十五条 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成雇佣的工人意外触电死亡 他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
因此，装修工人工作时受伤，如果装修工人和屋主是雇佣关系，房屋所有权人需要负责任赔偿。
雇佣关系中被雇佣者工作中触电身亡应怎样赔偿赔偿的项目及标准是雇佣的工人意外触电死亡 ：
丧葬费：按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准雇佣的工人意外触电死亡 ，以六个月总额计算。
死亡赔偿金：按照受诉法院所在地上一年度城镇民居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准雇佣的工人意外触电死亡 ，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年雇佣的工人意外触电死亡 ；七十五周岁以上的，按五年计算。
被扶养人生活费：根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的计算至18周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算20年。但60周岁以上的，每增加一岁减少一年，七十五周岁以上的，按五年计算。
工人触电意外身亡，赔偿标准是什么？第十七条 受害人遭受人身损害雇佣的工人意外触电死亡 ，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其雇佣的工人意外触电死亡 他合理费用。
施工工地工人被电触死谁该负主要责任，包工头应赔偿多少钱？承包方负主要责任雇佣的工人意外触电死亡 ，具体赔偿需要更加实际情况来判断。包工头招用雇佣的工人意外触电死亡 的工人，在从事承包业务中发生工伤事故受到伤害雇佣的工人意外触电死亡 的，由具有用工主体资格的发包或者转包的用人单位承担工伤保险责任。但具有用工主体资格的发包或转包单位承担工伤保险责任之后，有权向包工头追偿。
法律分析
因受害人死亡产生的费用，包括：丧葬费，以及办理丧事支出的交通费、住宿费和误工的损失等其雇佣的工人意外触电死亡 他合理费用。丧葬费为当地上一年度职工月平均工资标准，以6个月总额计算。受害人医疗期间产生的费用，包括：医药费、误工费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。受害人有固定收入的，误工费按实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按其最近3年的平均收入计算;收入不详的，可参考当地同行业上一年度职工的平均工资计算。误工时间根据医疗机构出具的证明确定。因伤致残的，可计算至定残日前一天。因伤致残或死亡的，还应赔偿残疾赔偿金或死亡赔偿金。赔偿金标准为当地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入，自定残或死亡之日起按20年计算。60岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，75岁以上的，按5年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。农民工在工地上死亡的这种意外事故，对于家属来讲，家属可以直接向包工头追责的，不过，具体也要看工人在工地上死亡的原因，如果是工人们之间打架斗殴，或者工人酗酒、吸毒导致这样的结果的，工地是不承担任何赔偿责任的。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成雇佣的工人意外触电死亡 他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
年龄40岁，在工厂上班触电意外身亡，大概赔偿金额多少？一般这样雇佣的工人意外触电死亡 的年龄正值是就是壮年家里面雇佣的工人意外触电死亡 的一个顶梁柱雇佣的工人意外触电死亡 ，可能会赔偿到100万~200万之间
