52周岁在矿山死亡赔偿多少

参照工伤保险条例进行赔偿。职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。

法律分析

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金52周岁在矿山死亡赔偿多少 ：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资52周岁在矿山死亡赔偿多少 ；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其52周岁在矿山死亡赔偿多少 他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。误工费计算标准：受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

法律依据

《工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

参照工伤保险条例进行赔偿。第三十七条规定52周岁在矿山死亡赔偿多少 ：

职工因工死亡52周岁在矿山死亡赔偿多少 ，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。

【法律依据】

《人身损害赔偿司法解释全文》

第二十九条死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准52周岁在矿山死亡赔偿多少 ，按二十年计算。但六十周岁以上的52周岁在矿山死亡赔偿多少 ，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的52周岁在矿山死亡赔偿多少 ，按五年计算。

国家对死亡有赔偿标准52周岁在矿山死亡赔偿多少 ，

一般是一次性赔付当地年平均工资的20倍52周岁在矿山死亡赔偿多少 ，就是20年的工资，

如果有异议可以去法院起诉解决

交通事故死亡赔偿案件52周岁在矿山死亡赔偿多少 的复杂性在于死亡案件还可能涉及刑事犯罪问题。为此52周岁在矿山死亡赔偿多少 ，在赔偿问题上52周岁在矿山死亡赔偿多少 ，一定程度上还需要考虑刑事处理方面52周岁在矿山死亡赔偿多少 的内容。根据《侵权责任法》第18条，被侵权人死亡的，近亲属有权请求侵权人承担侵权责任。交通死亡案件中，近亲属是法定的赔偿权利人。

在深圳市，一起交通事故死亡案件，赔偿数额可为多少？

影响死亡赔偿数额的因素有3个，分别是事故各方当事人的事故责任、因死亡带来的法定赔偿项目以及死亡赔偿标准。具体为：

一、事故各方的事故责任

事故责任影响赔偿数额表现在交强险理赔之后，根据《交通安全法》第76条，交通事故由机动车保险公司优先在交强险有责或是无责的责任限额内进行保险理赔，不足的部分，按照事故责任大小在当事人之间进行分担。死亡案件的损害数额通常几十万，交强险不能完全理赔，这样，事故责任就会影响家属可获赔的赔偿款。交通事故死亡赔偿标准

二、法定赔偿项目

与死亡直接相关的赔偿项目有死亡赔偿金、丧葬费、家属的误工损失以及其52周岁在矿山死亡赔偿多少 他合理损失，如果是抢救治疗后无效死亡的，还可存在医疗费、护理费等项目。

三、死亡赔偿标准

死亡损害赔偿项目的计算标准几乎都可以从《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中找到。

死亡赔偿金通常为死亡赔偿案件最高的损害赔偿项目，如果是城镇户口的赔偿标准，深圳市2016年的死亡赔偿金标准为：818960，其他如丧葬费为54096元，精神损害抚慰金100000元。如果受害人无责，深圳市死亡赔偿总额可以达到100万元以上。

属于工亡，丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金52周岁在矿山死亡赔偿多少 ：丧葬补助金为六个月52周岁在矿山死亡赔偿多少 的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资52周岁在矿山死亡赔偿多少 的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准配偶每月40%，其亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

法律分析

如果按照一般情况进行计算，那么具体的情况还要具体地进行分析。一、丧葬补助金在丧葬过程中发生的费用包括：1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用。2、规定允许土葬的地方，为安葬死亡人的未超过省、自治区、直辖市人民政府规定标准的墓穴占地面积使用费、购买棺材费用，在许多农村安排为死亡人送葬的亲朋好友宴席等支出的必要费用，等等。二、供养亲属抚恤金 1、配偶每月可获得职工本人工资的40%，其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并且完全丧失劳动能力，或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。2、其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%，其他亲属，指的是工伤死亡职工亲属中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等人。他亲属申请供养亲属抚恤金的条件是： (1)由因工死亡职工生前提供主要生活来源; (2)完全丧失劳动能力的; (3)工伤死亡职工子女未满18周岁的，工伤死亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的。工伤死亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的。工伤死亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。

法律依据

《工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。