伤残鉴定一年后做还有赔偿吗

伤鉴定超过一年就不能做了。工伤保险条例规定要在受到工伤三十日之内起提出工伤认定,工伤鉴定申请如果距受工伤之日超过一年,则无法再就一年前伤残鉴定一年后做还有赔偿吗 的伤势申请工伤鉴定。已经认定工伤的伤残鉴定一年后做还有赔偿吗 ，可以申请劳动能力鉴定。现行法律并未对工伤劳动能力鉴定时间作出具体限制，只是规定伤情相对稳定，即应及时申请鉴定。但公司劳动能力鉴定必须现行进行工伤认定，按法律规定，用人单位申请工伤认定的时限为30日，工会和工伤职工申请的时限为1年。

《中华人民共和国工伤保险条例》

第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

第二十条劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。

一、交通事故一年后评残有效吗

1、交通事故一年后评残有效。交通事故伤残鉴定时间有三十天伤残鉴定一年后做还有赔偿吗 ，超过三十日伤残鉴定一年后做还有赔偿吗 的，应当报经上一级公安机关交通管理部门批准，但最长不得超过六十日。伤残鉴定的机构可以由公安机关交通管理部门指派，也可以由当事人自己自行委托。

2、法律依据：《道路交通事故处理程序规定》第九十二条

因确定损害赔偿的数额，需要进行伤残评定、财产损失评估的，由各方当事人协商确定有资质的机构进行，但财产损失数额巨大涉嫌刑事犯罪的，由公安机关交通管理部门委托。

当事人委托伤残评定、财产损失评估的费用，由当事人承担。

二、交通事故的处理流程是什么

1、受理报案。公安交通管理部门接到当事人或其伤残鉴定一年后做还有赔偿吗 他人的报案之后，按照管辖范围予以立案；

2、现场处理。公安交通管理部门受理案件后，立即派员赶赴现场，抢救伤者和财产，勘查现场，收集证据；

3、责任认定。在查清交通事故事实的基础上，公安交通管理部门根据事故当事人的违章行为与交通事故的因果关系、作用大小等，对当事人的交通事故责任作出认定；

4、裁决处罚。公安交通管理部门应依据有关规定，对肇事责任人予以警告、罚款、吊扣、吊销驾驶证或拘留的处罚；

5、损害赔偿调解。对交通事故造成的人员伤、亡及经济损失的赔偿，按照有关规定和赔偿标准，根据事故责任划分相应的赔偿比例，由公安交通管理部门召集双方当事人进行调解。双方同意达成协议，由事故调解人员制作并发给损害赔偿调解书；

6、向法院起诉。如双方当事人在法定期限内调解无效，公安交通管理部门终止调解，并发给调解终结书，由当事双方向法院提起民事诉讼。

工伤鉴定结果出来一年之内伤残鉴定一年后做还有赔偿吗 ，可以申请劳动仲裁进行赔偿。如果工伤超过一年之后在申请劳动仲裁进行赔偿是无效伤残鉴定一年后做还有赔偿吗 的。按照我国的相关劳动法之规定伤残鉴定一年后做还有赔偿吗 ，工伤鉴定结果赔偿在一年之内是有效的，超过一年之后是无效的。

当然是可以伤残鉴定一年后做还有赔偿吗 的伤残鉴定一年后做还有赔偿吗 ，超过一年以后再做伤残的鉴定伤残鉴定一年后做还有赔偿吗 ，是可以正常的使用的。在交通事故中伤残鉴定一年后做还有赔偿吗 ，有的伤残恢复是必须要有几年的时间，所以超过一年做伤残鉴定，完全是在交通事故理赔之中。

工伤鉴定 后一年 工资 吗? 需要暂停工作接受 工伤 医疗伤残鉴定一年后做还有赔偿吗 的伤残鉴定一年后做还有赔偿吗 ，在 停工留薪期 内伤残鉴定一年后做还有赔偿吗 ，原 工资福利 待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。 工伤保险条例 第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患 职业病 需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级 劳动能力鉴定 委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定 伤残等级 后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受 伤残 待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受 工伤医疗待遇 。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 如果在受伤后一年内进行伤残鉴定一年后做还有赔偿吗 了 工伤认定 ，则可在康复后及时进行 伤残鉴定 。如果属于工伤，建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的 社保 局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果 委托律师 通过法律途径要求 工伤待遇 。如构成伤残的， 劳动关系 继存期间可获社保支付 一次性伤残补助金 ，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤 医疗费用 由社保或单位全部承担，工伤治疗的康复期间工资照发，单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的 护理费 用。另外，工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算，社保赔偿的基数如与实际工资存在差额，则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理 工伤保险 中，则全部由单位承担赔偿责任。 对于工伤期间一般情况下是予以停职留薪的但是停职留薪的期限为一年。所以工伤鉴定超过一年后是不予发放给工资的。但是一些特殊的情况，例如伤情较为严重的情况，需要先相关机构进行申请，进行适当的延长，延长期间照常发放工资，但是期间也为一年。 ?

追问伤残鉴定一年后做还有赔偿吗 ：伤残鉴定一年后做还有赔偿吗 你好伤残鉴定一年后做还有赔偿吗 ！那取钢板之前已经把其它误工费等等都算清了伤残鉴定一年后做还有赔偿吗 ，等一年以后取出钢板万一评上伤残，还能得到保险公司赔偿吗？还有要是医生建议钢板不取，因为取风险太大，该怎么办？回答：可以的。在与保险公司协商赔偿时，直接在协议书上写清楚，钢板取出后，再进行伤残鉴定，如果构成残疾，那么有权再要求保险公司赔偿。或者直接等一年，钢板取出后，再要求赔偿吧。追问：谢谢！可跟我装钢板的医生说，他都不敢取了，怕伤到神经把手废了，我害怕呀！不知道找哪个医生取。要是万一不取，伤残也评不了，那我只能拿到治疗前的赔偿吗？回答：不是的。

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