工伤与工伤事故的区别

工伤工伤与工伤事故的区别 ，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害工伤与工伤事故的区别 ，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关工伤与工伤事故的区别 的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。

工伤事故又称劳动事故，有广义、狭义之分。在狭义上，国家人力资源和社会保障部有关工伤保险的业务指南中指出“工伤事故应该是指适用《工伤保险条例》的所有用人单位的职工在工作过程中发生的人身伤害和急性中毒事故”“其本质特征是由于工作原因直接或间接造成的伤害和急性中毒事故”.

一个是伤害，一个是事故。

工伤和事故伤有什么不同工伤与工伤事故的区别 ，邦佑人力帮你分析工伤与工伤事故的区别 ：工伤是在工作中所受到的伤害，包含在上下班途中发生的与机动车的交通事故，且本人不负主要责任的都能认定为工伤。事故是和工作无关，仅因为某种不可预测的原因发生的事故所受到的伤害，所以这种不能认定是工伤。

安全事故和工伤工伤与工伤事故的区别 的区别是工伤与工伤事故的区别 ：安全事故包括对人身工伤与工伤事故的区别 的损害、财产设备的损失和环境的破坏工伤与工伤事故的区别 ，企业社会经济的损失等等。工伤事故专指人员的伤亡。所以，两者的区别是，安全事故涉及的范围广，工伤事故只针对人。

【法律依据】

《安全生产法》、《工伤保险条例》。法律依据：《工伤认定办法》第四条?职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。

工伤与公伤工伤与工伤事故的区别 的区别：1、主体和主体之间的关系是不同的。工伤发生在劳动关系中工伤与工伤事故的区别 ，即用人单位与劳动者之间工伤与工伤事故的区别 ，参照公务员法管理的国家机关、事业单位、社会团体与其工作人员之间。这种关系不属于劳动关系工伤与工伤事故的区别 ，而是具有行政属性工伤与工伤事故的区别 ；2、确定治疗的依据是不同的。工伤保险待遇按照《工伤保险条例》和地方行政法规的规定执行。公共伤害的处理办法，由人事、劳动和社会保障部门会同财政部门制定。

《工伤保险条例》第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。第五条 国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。社会保险行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构(以下称经办机构)具体承办工伤保险事务。

根据《工伤保险条例》工伤与工伤事故的区别 的规定工伤与工伤事故的区别 ，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（4）患职业病的；

（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。