上海工伤九级赔偿2022标准

工伤赔偿标准 工伤 人员因工致残被鉴定为一级至四级 伤残 的上海工伤九级赔偿2022标准 ，保留 劳动关系 ，退出工作岗位，享受以下待遇上海工伤九级赔偿2022标准 ： (一)从 工伤保险 基金支付 一次性伤残补助金 。一级伤残的，为24个月的工伤人员负伤前一月本人缴费 工资 ;二级伤残的，为22个月;三级伤残的，为20个月;四级伤残的，为18个月; (二)从工伤保险基金按月支付 伤残津贴 。一级伤残的，为工伤人员负伤前一月本人缴费工资的90%;二级伤残的，为85%;三级伤残的，为80%;四级伤残的，为75%; (三)工伤人员办理按月领取 养老金 手续后，停发伤残津贴，享受 养老保险 待遇。基本养老金低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。工伤人员到达法定 退休年龄 又不符合按月领取养老金条件的，由工伤保险基金继续支付伤残津贴; (四)参加本市基本 医疗保险 的用人单位和工伤人员以伤残津贴为基数，按月缴纳基本医疗保险费，享受基本医疗保险待遇。工伤人员到达法定退休年龄后继续享受基本医疗保险待遇。 工伤人员因工致残被鉴定为五级、 六级伤残 的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。五级伤残的，为16个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资;六级伤残的，为14个月; (二)保留与用人单位劳动关系的，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。五级伤残的，为工伤人员负伤前一月本人缴费工资的70%;六级伤残的，为60%。并由用人单位和工伤人员继续按照规定缴纳各项 社会保险 费。伤残津贴实际金额低于本市职工最低月工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤人员本人提出，该工伤人员可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。五级伤残的，两项补助金标准合计为30个月的上年度全市职工月平均工资;六级伤残的，为25个月。 因工伤人员 退休 或者死亡使劳动关系终止的，不享受本条第二款规定的待遇。 工伤人员因工致残被鉴定为七级至 十级伤残 的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。七级伤残的，为12个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资; 八级伤残 的，为10个月;九级伤残的，为8个月;十级伤残的，为6个月; (二) 劳动合同 期满终止，或者工伤人员本人提出 解除劳动合同 的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。七级伤残的，两项补助金标准合计为20个月的上年度全市职工月平均工资;八级伤残的，为15个月;九级伤残的，为10个月;十级伤残的，为5个月。 因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的，不享受本条第一款第(二)项规定的待遇。 工伤人员 工伤复发 ，经鉴定委员会确认需要治疗的，享受《 上海 市工伤保险实施办法》第三十一条至三十六条规定的工伤保险待遇。 与用人单位解除或者终止劳动关系的工伤人员，并按照《上海市工伤保险实施办法》规定享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的，不再享受《上海市工伤保险实施办法》第三十一条至三十六条规定的待遇。 从业人员因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、 供养亲属抚恤金 和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为从业人员因工死亡时6个月的上年度全市职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照从业人员本人因工死亡前一月缴费工资的一定比例发给其生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。其中，配偶每月40%，其上海工伤九级赔偿2022标准 他亲属每人每月30%;孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准基础上增加10%。核定的各供养亲属的 抚恤金 之和不应高于从业人员因工死亡前一月的缴费工资。 通过上述对于工伤的有关赔偿进行详细的解析，可以清楚的了解到工上的赔偿一般都是按照 伤残等级 来进行划分赔偿的。而且对于受到工伤的员工，他们可以选择是否能够继续留在原单位工作，如果原单位的工作他们已适合再继续工作下去的，用人单位是需要支付相应的 赔偿金 的。

1、一次性伤残补助金上海工伤九级赔偿2022标准 ，九级伤残为9个月的本人工资上海工伤九级赔偿2022标准 ；

2、一次性工伤医疗补助金上海工伤九级赔偿2022标准 ，九级伤残为2个月的本人工资；

3、一次性伤残就业补助金，九级伤残为8个月的本人工资；

4、医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付；

5、伙食补助费由统筹地区人民政府规定；

6、交通、食宿费到统筹地区以外就医产生，由统筹地区人民政府规定；

7、康复治疗费须到签订服务协议的医疗机构治疗，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付；

8、工伤医疗期工资，工资福利待遇不变，不超过24个月；

9、生活护理费生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%，按月支付；

10、辅助器具费经劳动能力鉴定委员会确认，按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

法律依据

《工伤保险条例》

第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇上海工伤九级赔偿2022标准 ：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

工伤 九级伤残赔偿标准 上海工伤九级赔偿2022标准 ： （ 一 ）、 医疗费 医疗费实报实销上海工伤九级赔偿2022标准 ，包括住院期间、康复训练期间、 工伤复发 期间的 医疗费用 。 1、职工治疗 工伤 应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合 工伤保险 诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 （ 二 ）、住院伙食补助费、交通、食宿费 1、住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数; 2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费; 交通费根据地方标准规定; 食宿费=地方规定标准(元)×人数×天。 3、法律依据：《 工伤保险条例 》第三十条。 （ 三 ）、辅助器具费用 1、工伤职工因日常生活或者就业需要，经 劳动能力鉴定 委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具; 2、辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准; （ 四 ）、 停工留薪期 工资 1、停工留薪期内工资=职工原来的 工资福利 待遇。 2、停工留薪期时间长短的确定，参看地方停工留薪期分类目录或由劳动能力鉴定委员会作出，其确定的部门和程序依地方规定。 3、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。 （ 五 ）、停工留薪期 护理费 1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 2、护理费标准参看《最高人民法院关于审理 人身损害赔偿 案件适用法律若干问题的解释》规定或各省、市实施工伤保险条例的规定。 （ 六 ）、 一次性伤残补助金 1、九级 伤残 ，一次性伤残补助金为9个月本人工资。 2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患 职业病 前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 九级工伤 是较为严重的伤害了， 赔偿标准 包括医疗费、伙食费、交通费、护理费和一次性伤残补助金等费用。其中九级工伤的一次性伤残补助金应该是伤者九个月的工资，并且是根据本人所在地区的平均工资计算的。

上海九级工伤赔偿标准上海工伤九级赔偿2022标准 ：医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、停工留薪期间护理费用、一次性伤残补助金（九级伤残为九个月上海工伤九级赔偿2022标准 的本人工资）、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。具体上海工伤九级赔偿2022标准 的赔偿金额根据上海生活水平和经济状况而定。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

（一）一级至四级伤残待遇标准

1、一次性伤残补助金

（1）一级伤残补助金=本人工资×27个月

（2）二级伤残补助金=本人工资×25个月

（3）三级伤残补助金=本人工资×23个月

（4）四级伤残补助金=本人工资×21个月

2、按月享受伤残津贴（按月支付）

（1）一级伤残津贴=本人工资×90%

（2）二级伤残津贴=本人工资×85%

（3）三级伤残津贴=本人工资×80%

（4）四级伤残津贴=本人工资×75%

（注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的上海工伤九级赔偿2022标准 ，由工伤保险基金补足差额）

（二）五级、六级伤残待遇标准

1、一次性伤残补助金

（1）五级伤残补助金=本人工资×18个月

（2）六级伤残补助金=本人工资×16个月

2、伤残津贴

（1）五级伤残津贴=本人工资×70%

（2）六级伤残津贴=本人工资×60%

（注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴上海工伤九级赔偿2022标准 ，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的上海工伤九级赔偿2022标准 ，由用人单位补足差额）

（三）七级至十级伤残待遇标准

1、一次性伤残补助金

（1）七级伤残=本人工资×13个月

（2）八级伤残=本人工资×11个月

（3）九级伤残=本人工资×9个月

（4）十级伤残=本人工资×7个月