老板拖欠赔偿金不给怎么办

在线问法 时间: 2024.02.09
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【法律依据】《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的老板拖欠赔偿金不给怎么办,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿,2、法律依据老板拖欠赔偿金不给怎么办:《劳动合同法》第八十五条 【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿,逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金老板拖欠赔偿金不给怎么办:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的。
老板欠工资不给怎么办最有效的方法

一、老板拖欠工资不给怎么办

1、拖欠工资不给老板拖欠赔偿金不给怎么办 的解决方法老板拖欠赔偿金不给怎么办 :

(1)向当地劳动监察部门投诉;

(2)去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁;

(3)去当地人民法院打官司老板拖欠赔偿金不给怎么办 ,申请支付令;

(4)如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

2、法律依据老板拖欠赔偿金不给怎么办 :《劳动合同法》第八十五条 【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:

(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;

(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

(三)安排加班不支付加班费的;

(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

老板拖欠工资不给怎么办?

拖欠工资不给的老板拖欠赔偿金不给怎么办 ,劳动者可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷老板拖欠赔偿金不给怎么办 ,可以通过劳动保障监察部门或法院解决。

【法律依据】

《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的老板拖欠赔偿金不给怎么办 ,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金老板拖欠赔偿金不给怎么办 :(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;(二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;(三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。

老板拖欠员工工资不给怎么办

老板拖欠员工工资不给的老板拖欠赔偿金不给怎么办 ,有五种处理方法:

1、与公司协商,力争取回应有报酬老板拖欠赔偿金不给怎么办 ;

2、劳动保障部门投诉、举报;

3、到当地劳动站、人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉;

4、对投诉结果不满意的,可以申请劳动仲裁;

5、对劳动仲裁结果不满意的,那么可以向用人单位所在地的管辖区人民法院提起诉讼。

《中华人民共和国劳动合同法》

第八十五条

用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:

(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;

(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

(三)安排加班不支付加班费的;

(四)解除或者终止劳动合同,未按照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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