公司漏交三年怎么办

员工发现公司瞒交社保公司漏交三年怎么办 ，有权要求公司补齐所欠缴社保公司漏交三年怎么办 ，必要时可以找当地劳动监察部门处理。

公司未缴纳社保，涉嫌违反了劳动合法，所以可以主张以下要求：

第一，要求公司补交三年来的社保，如果公司拒绝的，可以申请劳动仲裁。

第二，可以以公司未缴纳社保为由解除劳动合同，要求公司补交社保，并且支付经济补偿金，经济补偿金标准是三个月工资。

法律依据：《劳动合同法》

　第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的公司漏交三年怎么办 ；

（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；

（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；

（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；

（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；

（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；

（七）法律、行政法规规定的其公司漏交三年怎么办 他情形。

第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

原来公司漏交三年怎么办 的公司给当事人交的社保当事人已经三年没有交公司漏交三年怎么办 了，可以补交。

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其公司漏交三年怎么办 他金融机构查询其存款账户，并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条　 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

答：公司三年没公司漏交三年怎么办 你缴社保公司漏交三年怎么办 ，我想问一下，他们与你签订劳动合同没有？平时发放工资是微信还是支付宝呢？如果要想公司给你补缴社保，必须要有充分的依据，你依据准备好了，可以找公司老板谈一下，如果他还不给你补缴，那么可以到人社局去投诉或举报，如果实在不行，可以直接到法院起诉公司老板。我说的方法是否有效，你试试看，你认为我讲的对的，请给我点点关注公司漏交三年怎么办 ！谢谢！

这么大的事都bai漏掉啦。你的同事都上保险吗？

那就应该补交du公司漏交三年怎么办 ，zhi漏报社保是他们的责任。要么给你补将公司漏交三年怎么办 ，要么就补交补给你这三年社保的钱自己dao去买。

可以自己到当地回社保局去咨询一下这种问题。这么大的事三年公司漏交三年怎么办 了，可答能你越是太大意了。

漏缴纳社保的那段时间公司漏交三年怎么办 ，是不会产生滞纳金的公司漏交三年怎么办 ，按照原先的基数算出来金额通过社保中心打出的单据补缴上就可以公司漏交三年怎么办 了。