广西壮族自治区工伤赔偿标准

职工因工死亡广西壮族自治区工伤赔偿标准 ，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金广西壮族自治区工伤赔偿标准 ：(一)丧葬补助金为6个月广西壮族自治区工伤赔偿标准 的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%广西壮族自治区工伤赔偿标准 ，其他亲属每人每月30%广西壮族自治区工伤赔偿标准 ，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。

十级伤残赔偿标准分为两种广西壮族自治区工伤赔偿标准 ：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月广西壮族自治区工伤赔偿标准 的本人工资广西壮族自治区工伤赔偿标准 ；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。广西十级伤残赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。广西壮族自治区十级伤残赔偿项目有广西壮族自治区工伤赔偿标准 ：一、医疗费，二、误工费，三、护理费，四、交通费，五、住宿费，六、住院期间伙食补助费，七、营养费，八、鉴定费，九、十级残疾赔偿金，十、残疾辅助器具费，十一、被扶养人生活费，十二、精神损害赔偿。

法律依据:

《工伤保险条例》 第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

员工受了工伤是可以获得相应赔偿的，根据不同的工伤等级，获得的赔偿额不同，被认定为9级工伤时，可以获得包括以下几项内容的赔偿广西壮族自治区工伤赔偿标准 ：

1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为9个月工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资。高于本市职工平均工资300%的，按照本市职工平均工资的300%计算;低于本市职工平均工资60%的，按照本市职工平均工资的60%计算。

2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金广西壮族自治区工伤赔偿标准 ：九级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准需要参照各省市实施《工伤保险条例》办法的具体规定。

3、残疾赔偿金。

4、医疗费：医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费。

5、住院伙食补助费、交通费、食宿费。

6、辅助器具费用。

7、停工留薪期工资。

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》

第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用；

(二)住院伙食补助费；

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费；

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用；

(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

(九)劳动能力鉴定费。

第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

(一)治疗工伤期间的工资福利；

(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；

(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。

从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

工伤赔偿标准根据实际广西壮族自治区工伤赔偿标准 的伤残等级广西壮族自治区工伤赔偿标准 ，来确定赔偿标准。一次性伤残补助金广西壮族自治区工伤赔偿标准 ：一到四级伤残每相邻一级减少两个月本人工资（一级伤残27个月本人工资至四级伤残21个月本人工资），五级伤残18个月本人工资，六级伤残16个月本人工资，七到十级伤残每相邻一级减少两个月本人工资（七级伤残13个月本人工资至十级伤残7个月本人工资）。伤残津贴按月享受：一级伤残津贴90%广西壮族自治区工伤赔偿标准 的本人工资，一至十级伤残津贴按顺序，相邻等级每级减去5%，分别是90%本人工资至60%本人工资。

一、伤残鉴定依据结果分为十级，按照法规规定再分级进行计算：

1、一至四级代为缴纳医疗保险，每月补贴伤残津贴，退休后享受基本养老保险，伤残补助金由本人27个月工资按等级依次递减计算广西壮族自治区工伤赔偿标准 ；

2、五级伤残补助金为18个月本人工资，六级16个月，五至六级补贴社保；

3、七至九级伤残补助金由本人13个月工资依次递减，再根据当地标准解约时补贴医疗就业补助金。

二、职工因公致九级伤残的享受以下待遇：

1、伤残补助金，按九级伤残等级从工伤保险基金一次性支付9个月的本人工资；

2、工伤医疗补助金及伤残就业补助金，劳动、聘用合同期满终止或职工提出解除劳动.

3、聘用合同的，分别由工伤保险基金、用人单位一次性支付上述补助金，具体标准按照当地政府规定执行。

法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。