伤残鉴定去流程

伤残鉴定需要被鉴定人提供以下材料伤残鉴定去流程 ：第一份材料是被鉴定人伤残鉴定去流程 的办案单位如公安机关的公章和有经办人签字的伤残评定申请书或委托书。第二份材料是县级以上医院的诊断证明伤残鉴定去流程 ，也就是被鉴定人所住医院的诊断证明，检查结果，以及在出院时医生出具的诊断报告。第三份材料是被鉴定人所住医院的医生出具的病历和检查记录。针对伤残鉴定部位不同，时间也不一样。头部伤害一般是要六个月以后。其伤残鉴定去流程 他部位一般要三个月以后才能进行。伤残是指因为事故损伤所致的人体部位的残疾，包括精神的生理功能的和解剖结构的异常及其导致的生活工作和社会活动能力不同程度丧失。鉴定机构一般不接受个人委托，当事人可以选择在当地法院备案的具有鉴定资质的鉴定机构进行鉴定。

《工伤保险条例》

第三十六条

职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

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伤残鉴定 流程伤残鉴定去流程 ： 劳动者在工作伤残鉴定去流程 的时候伤残鉴定去流程 ，受到了伤害，需要做伤残鉴定伤残鉴定去流程 的，首先要向人力资源或者是 社保 局申请 工伤认定 ，需要在发生 工伤事故 的30天内提出申请。 劳动者在1年以内提出申请的，需要填写 工伤认定申请表 ，并准备劳动者和用人单位的 劳动合同 和劳动者在医院就医的诊断证明。 劳动者有特殊的情况，可以向 社会保险 行政部门申请适当延长。劳动者因为身体的原因无法去人力资源或者是社保局做工伤认定的，可以委托其直系亲属，工会组织帮忙申请工伤认定。 《 工伤保险条例 》第二十一条　职工发生 工伤 ，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行 劳动能力鉴定 。

申请工伤认定要准备的材料伤残鉴定去流程 ：1）《工伤认定申请表》伤残鉴定去流程 ，工伤认定者可以向当地劳动保障部门申请；2）劳动合同文本复印件或其伤残鉴定去流程 他建立劳动关系的有效证明；3）医疗机构出具的受伤后的医疗诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；4）工伤职工的身份证。流程是：1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明；3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳200元鉴定费；4、鉴定办于每周四定期召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布；5、自鉴定材料收下登记之日起15日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。

1、由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》伤残鉴定去流程 ，申请劳动鉴定。特殊情况下伤残鉴定去流程 ，职工可直接申请2、提供历次病、伤、残医院治疗伤残鉴定去流程 的原始病历伤残鉴定去流程 ，属因工伤残的伤残鉴定去流程 ，需持工伤事故调查报告及有关材料属职业病的，需持卫生部门授权的职业病防治所院提供的诊断资料属精神病的，需持精神病院的诊断资料其它情况的，需持有说服力的证明等报劳动鉴定委员会3、劳动鉴定委员会应认真审定申请及附件材料，对资料不全或情况不明的不予受理4、对符合条件的，统一安排鉴定，并把鉴定的时间、地点、人员提前通知企业及有关人员5、劳动鉴定委员会应当委托符合条件的医疗卫生机构或者聘请有鉴定资格的医生组成专家组对被鉴定人员进行丧失劳动能力的医学诊断6、专家组对伤残、病残职工的状况，写出定性、定量的诊断意见，由劳动鉴定委员会确定伤病或伤残等级，并发给等级证明书。劳动鉴定委员会应将鉴定结果及时通知企业和被鉴定的职工7、职工对劳动鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以向当地劳动鉴定委员会办公室申请复查对复查结论不服的，可以向上一级劳动鉴定委员会申请重新鉴定。复查鉴定最终结论由省级劳动鉴定机构作出。工伤职工及其家属因申报工伤与用人单位发生争议的，按照劳动争议的有关规定办理与劳动行政部门或工伤保险经办机构发生争议的，按照行政复议和行政诉讼的有关法律、法规办理。

法律依据:

《工伤认定办法》 第四条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。