成都市护理费赔偿标准

在线问法 时间: 2023.06.19
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(1)生活完全不能自理

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生活完全不能自理的护理费赔偿金额的计算

护理费赔偿按统筹地区上年度职工月平均工资的50%计算,按月支付。〈工伤保险条例〉第11条第1款规定成都市护理费赔偿标准 :“工伤保险基金在直辖市和设区的市实行全市统筹,其成都市护理费赔偿标准 他地区的统筹层由省、自治区人民政府确定。”因此所谓统筹地区,一般指直辖市或者设区的市这一范围。

其计算公式为成都市护理费赔偿标准 :

护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×50%

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1、生活完全不能自理成都市护理费赔偿标准 :上年度职工月平均工资50%;

2、大部分生活自理成都市护理费赔偿标准 :上年度职工月平均工资40%;

3、部分生活不能自理:上年度职工月平均工资30%。

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【法律分析】成都市护理费赔偿标准 :根据《工伤保险条例》和四川省、成都市人民政府有关工伤赔偿标准成都市护理费赔偿标准 的规定成都市护理费赔偿标准 ,在成都市范围内成都市护理费赔偿标准 ,十级工伤的赔偿项目和赔偿标准如下:1、工伤医疗待遇:购买成都市护理费赔偿标准 了工伤保险的企业,属于报销项目由社保机构承担,不属于报销项目的,由公司承担果企业没有为职工购买工伤保险,则全由企业承担。2、住院伙食补助费:本单位出差标准的70%。3、住院期间护理费:首先需要确定需要护理次,标准按当地同等护理级别的护工工资确定。4、残疾辅助器具费:由劳动能力鉴定委员会确定是否需要残疾辅助器具。5、出院后休息期间的护理费:确定在出院后需要专人护理。6、经过护理鉴定后的护理费:上年度职工平均工资的50%、40%、30%,由工伤保险基金按月支付(如果单位没有为职工购买工伤保险,则全由单位负担)。7、营养费:工伤保险条例没有明确规定这项,可以根据医院的证明适当要求。8、停工留薪期待遇:原福利待遇不变,计算到伤残鉴定之日。9、一次性伤残补助金:6个月本人工资。10、 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

【法律依据】:《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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