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劳动法废品怎么扣钱
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《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
操作工产品报废了，劳动法规定最多扣员工的多少钱？1、员工给公司造成损失劳动法废品怎么扣钱 ，公司有权追偿！（民法）
但是追偿金额不得超过损失的本金！（公司不是判决或者执法机构劳动法废品怎么扣钱 ，没有处罚权）
2、公司可以从员工月薪中扣取公司的损失，但不能超过员工工资的20%，且员工到手工资不得低于当地最低工资标准（劳动法）
3、如果员工离职，应该结清与公司所有的欠款，否则公司有权起诉员工追讨损失！
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