协议赔偿需要个人所得税

个人因与用人 单位解除劳动关系 而取得协议赔偿需要个人所得税 的一次性补偿收入，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征 个人所得税 协议赔偿需要个人所得税 ；超过的部分按照相关法律的规定，计算征收个人所得税。《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》一 对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入，应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。 《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》二 考虑到个人取得的一次性经济补偿收入数额较大，而且被解聘的人员可能在一段时间内没有固定收入，因此，对于个人取得的一次性经济补偿收入，可视为一次取得数月的工资、薪金收入，允许在一定期限内进行平均。具体平均办法为协议赔偿需要个人所得税 ：以个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算，超过12年的按12计算。

一、 劳动合同法 中协议赔偿需要个人所得税 的 赔偿金 是否需要交纳 个税 ? 《财政部国家税务总局关于个人与用人单位 解除劳动关系 取得协议赔偿需要个人所得税 的一次性补偿收入征免 个人所得税 问题的通知》(财税[2001]157号)明确规定：个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入协议赔偿需要个人所得税 ，包括用人单位发放的 经济补偿金 、生活补助费和其他补助费用。对于个人因 解除劳动合同 而取得一次性经济补偿收入，应按“ 工资 、薪金所得”项目计征个人所得税。 所以， 解除劳动合同经济补偿金 要交税。 二、年被迫解除 劳动合同补偿 金怎么计算? 依据劳动合同法的规定，用人单位非法解除劳动合同的，用人单位工作满一年的，需要支付一个月解除劳动合同前十二个月的平均工资，最多支付十二个月。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在 劳动合同 解除或者终止前十二个月的平均工资。 三、法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除 根据《劳动合同法》第42条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除劳动合同： 1、从事接触 职业病 危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; 2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分 丧失劳动能力 的; 3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的; 4、 女职工 在孕期、产期、哺乳期的; 5、在本单位连续工作满15年，且距法定 退休年龄 不足5年的; 6、法律、行政 法规 规定的其他情形。 劳动合同法当中规定的赔偿金也是有法定适用情形的，不同情形下的赔偿金的计算标准也不能一概而论。其次，一般来说， 经济赔偿金 和工资都是同时发放到职工手中的，而个人所得税肯定也不是我们拿到工资以后自己到当地的税务机关去缴纳的，银行会直接予以扣除。

补偿金超过当地年职工平均工资3倍的要缴纳个人所得税，三倍以内的不用缴纳个人所得税。根据《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》的规定。个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其协议赔偿需要个人所得税 他补助费用)，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税，超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》有关规定，计算征收个人所得税。

法律依据:

《中华人民共和国个人所得税》 第六条 个人所得税法规定的各项个人所得的范围协议赔偿需要个人所得税 ：（一）工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。（二）劳务报酬所得，是指个人从事劳务取得的所得，包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。（三）稿酬所得，是指个人因其作品以图书、报刊等形式出版、发表而取得的所得。（四）特许权使用费所得，是指个人提供专利权、商标权、著作权、非专利技术以及其他特许权的使用权取得的所得协议赔偿需要个人所得税 ；提供著作权的使用权取得的所得，不包括稿酬所得。（五）经营所得，是指协议赔偿需要个人所得税 ：1.个体工商户从事生产、经营活动取得的所得，个人独资企业投资人、合伙企业的个人合伙人来源于境内注册的个人独资企业、合伙企业生产、经营的所得；　2.个人依法从事办学、医疗、咨询以及其他有偿服务活动取得的所得；3.个人对企业、事业单位承包经营、承租经营以及转包、转租取得的所得；4.个人从事其他生产、经营活动取得的所得。（六）利息、股息、红利所得，是指个人拥有债权、股权等而取得的利息、股息、红利所得。（七）财产租赁所得，是指个人出租不动产、机器设备、车船以及其他财产取得的所得。（八）财产转让所得，是指个人转让有价证券、股权、合伙企业中的财产份额、不动产、机器设备、车船以及其他财产取得的所得。（九）偶然所得，是指个人得奖、中奖、中彩以及其他偶然性质的所得。个人取得的所得，难以界定应纳税所得项目的，由国务院税务主管部门确定。

1、合同解除所得协议赔偿需要个人所得税 的赔偿金需要缴税，即 个人所得税 。 2、公司支付给 解除劳动合同 员工的赔偿金不属于 经济补偿金 ，不能适用一次性补偿收入计缴个人所得税规定，应按工资、薪金代扣代缴个人所得税。《个人所得税法》第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税协议赔偿需要个人所得税 ： （一）工资、薪金所得协议赔偿需要个人所得税 ； （二）劳务报酬所得协议赔偿需要个人所得税 ； （三）稿酬所得协议赔偿需要个人所得税 ； （四）特许权使用费所得； （五）经营所得； （六）利息、股息、红利所得； （七）财产租赁所得； （八）财产转让所得； （九）偶然所得。 居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

企业解除劳动合同支付协议赔偿需要个人所得税 的经济补偿金协议赔偿需要个人所得税 ，在当地上年职工平均工资3倍数额以内协议赔偿需要个人所得税 的部分协议赔偿需要个人所得税 ，免征个人所得税，超过3倍协议赔偿需要个人所得税 的，要计算缴纳个人所得税。

解除劳动合同赔偿金个税问题

合同解除赔偿金需要缴税，应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。对于个人取得协议赔偿需要个人所得税 的一次性赔偿金，可视为一次取得数月的工资、薪金收入，包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税。

【法律依据】

《个人所得税法》第二条

下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税协议赔偿需要个人所得税 ：

（一）工资、薪金所得协议赔偿需要个人所得税 ；

（二）劳务报酬所得；

（三）稿酬所得；

（四）特许权使用费所得；

（五）经营所得；

（六）利息、股息、红利所得；

（七）财产租赁所得；

（八）财产转让所得；

（九）偶然所得。

居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。