合肥七级工伤大概赔多少

法律分析：合肥工伤赔偿标准合肥七级工伤大概赔多少 的规定是：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。评定伤残后需要护理的合肥七级工伤大概赔多少 ，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%。生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。1、医疗费；2、康复费；3、伙食补助费；4、交通食宿费；5、护理费；6、停工留薪期工资，7、伤残辅助器具费；8、一级至四级伤残待遇；9、五级、六级伤残待遇；10、七级至十级伤残待遇。法律依据：《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其合肥七级工伤大概赔多少 他情形。

安徽省七级工伤赔偿项目合肥七级工伤大概赔多少 ：伤残补助金+工伤医疗补助金+伤残就业补助金+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其合肥七级工伤大概赔多少 他合理费用。具体计算合肥七级工伤大概赔多少 ：1、伤残补助金：十三个月本人工资；2、工伤医疗补助金：十个月本人工资；3、伤残就业补助金：二十个月本人工资；4、其合肥七级工伤大概赔多少 他费用：根据实际确定。

工伤鉴定7级伤残赔偿金额根据具体情形确定。应包含的项目是：(一)治疗费。(二)住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。(四)康复治疗费。(五)辅助器具费。(六)停工留薪期工资。(七)生活护理费。(八)一次性伤残补助金。(九)一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。标准为：七级伤残为13个月的本人工资合肥七级工伤大概赔多少 ，八级伤残为11个月的本人工资合肥七级工伤大概赔多少 ，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

七级工伤赔偿多少钱

1、医疗待遇合肥七级工伤大概赔多少 ：报销医疗费合肥七级工伤大概赔多少 ，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付合肥七级工伤大概赔多少 ，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。

2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊可以申请延长，经劳动能力鉴定委员会确认，最多延长12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。

计算：本人工资X停工留薪期月数

3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。

标准为七级伤残为13个月的本人工资，你要注意：这里说的本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算，合肥七级工伤大概赔多少 我在网上搜2010年宜昌职工平均工资为22670元(你向当地劳动部门再核实一下，2011年的要在今年4、5月份左右公布)，月平均为1889.17元，它的60%是1133.50元，你的工资低于1133.50元，按1133.50元计算。

计算：1133.50X13=14735.53元

4、如果解除劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金，按照湖北省的标准，分别为14个月和20个月的上年度职工与平均工资。计算：1133.50X(1420)=38539元

《工伤保险条例》

第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

有关申请劳动能力鉴定的法条：

第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在??残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

第二十四条省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。

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