个人雇佣个人受伤怎么赔偿

个人雇佣个人受伤个人雇佣个人受伤怎么赔偿 的赔偿需视情况而定个人雇佣个人受伤怎么赔偿 ：1、造成残疾的个人雇佣个人受伤怎么赔偿 ，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金个人雇佣个人受伤怎么赔偿 ；2、侵害他人造成人身损害的个人雇佣个人受伤怎么赔偿 ，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入；3、造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

一、个人雇佣个人受伤怎么赔偿

1、个人雇佣个人受伤的赔偿需视情况而定：

（1）造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金；

（2）侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入；

（3）造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

第一千一百八十条

因同一侵权行为造成多人死亡的，可以以相同数额确定死亡赔偿金。

二、雇员意外受伤，雇主需要承担赔偿责任吗

雇员意外受伤，雇主是否需要承担赔偿责任需视情况而定：

1、如果受伤和从事的雇佣活动无关，雇主不承担赔偿的责任；

2、如果与雇佣活动有关，雇主要承担赔偿责任。

私人用工受伤个人雇佣个人受伤怎么赔偿 的，一般情况下应当由接受劳务个人雇佣个人受伤怎么赔偿 的一方承担赔偿责任。根据相关法律规定，若是因第三人个人雇佣个人受伤怎么赔偿 的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任。

【法律依据】

《民法典》第一千一百九十二条

个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成个人雇佣个人受伤怎么赔偿 他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

1、雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害个人雇佣个人受伤怎么赔偿 ，雇主应当承担赔偿责任。

雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的个人雇佣个人受伤怎么赔偿 ，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。

雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。

2、雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。

3、属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。

4、依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。

5、因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。

6、为他人无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。

被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任。

帮工人存在故意或者重大过失，赔偿权利人请求帮工人和被帮工人承担连带责任的，人民法院应予支持。

7、帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。

被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任；

但可以在受益范围内予以适当补偿。

8、帮工人因第三人侵权遭受人身损害的，由第三人承担赔偿责任。

第三人不能确定或者没有赔偿能力的，可以由被帮工人予以适当补偿。

9、为维护国家、集体或者他人的合法权益而使自己受到人身损害，因没有侵权人、不能确定侵权人或者侵权人没有赔偿能力，赔偿权利人请求受益人在受益范围内予以适当补偿的，人民法院应予支持。

《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。

接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。

提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。

接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。