车祸9级伤残赔偿标准2022

在线问法 时间: 2023.06.12
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根据相关法律规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇车祸9级伤残赔偿标准2022:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
交通事故9级伤残赔偿标准2022

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金车祸9级伤残赔偿标准2022 ,标准为车祸9级伤残赔偿标准2022 :九级伤残为9个月车祸9级伤残赔偿标准2022 的本人工资。(二)劳动、聘用合同期满终止车祸9级伤残赔偿标准2022 ,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。根据相关法律规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇车祸9级伤残赔偿标准2022 :(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

法律依据

《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

九级伤残赔偿标准2022多少钱大概

2021工伤九级伤残按照安徽合肥标准预计赔偿16至20万元月工资4000元计算包括1、医药费车祸9级伤残赔偿标准2022 ;2、性伤残补助金车祸9级伤残赔偿标准2022 :4000元×9月;3、性工伤医疗补助金车祸9级伤残赔偿标准2022 :度平均月工资5484×6月;4、性伤残业补助金车祸9级伤残赔偿标准2022 :度平均月工资5484×10月;5、停工留薪工资车祸9级伤残赔偿标准2022 :4000元×6月;6、护理费;7、住院伙食补助20元每;8、交通费;9、伤残鉴定费280元综根据医药费、工资数额同预计16至20万间交通事故九级伤残按照安徽合肥标准预计赔偿18至23万间包括:医疗费、护理费、营养费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、鉴定费、交通费、误工费等其赔偿数额基本平均工资水平同、支配收入同略差异展开剩余24%。支配收入同略差异展开剩余24%。

九级工伤赔偿2022年标准是什么?

1.一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月车祸9级伤残赔偿标准2022 的本人工资,八级伤残为11个月车祸9级伤残赔偿标准2022 的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。

2.劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,享受一次性工伤医疗补助金(在湖南,七到十级分别为15、10、8、6个月本人工资),以及一次性伤残就业补助金(在湖南,七到十级分别为15、10、8、6个月本人工资)。

工伤九级伤残赔偿标准2022是什么

工伤 九级伤残赔偿标准 车祸9级伤残赔偿标准2022 : ( 一 )、 医疗费 医疗费实报实销车祸9级伤残赔偿标准2022 ,包括住院期间、康复训练期间、 工伤复发 期间的 医疗费用 。 1、职工治疗 工伤 应当在签订服务协议的医疗机构就医车祸9级伤残赔偿标准2022 ,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合 工伤保险 诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。 ( 二 )、住院伙食补助费、交通、食宿费 1、住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数; 2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费; 交通费根据地方标准规定; 食宿费=地方规定标准(元)×人数×天。 3、法律依据车祸9级伤残赔偿标准2022 :《 工伤保险条例 》第三十条。 ( 三 )、辅助器具费用 1、工伤职工因日常生活或者就业需要,经 劳动能力鉴定 委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具; 2、辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准; ( 四 )、 停工留薪期 工资 1、停工留薪期内工资=职工原来的 工资福利 待遇。 2、停工留薪期时间长短的确定,参看地方停工留薪期分类目录或由劳动能力鉴定委员会作出,其确定的部门和程序依地方规定。 3、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。 ( 五 )、停工留薪期 护理费 1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。 2、护理费标准参看《最高人民法院关于审理 人身损害赔偿 案件适用法律若干问题的解释》规定或各省、市实施工伤保险条例的规定。 ( 六 )、 一次性伤残补助金 1、九级 伤残 ,一次性伤残补助金为9个月本人工资。 2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患 职业病 前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 九级工伤 是较为严重的伤害了, 赔偿标准 包括医疗费、伙食费、交通费、护理费和一次性伤残补助金等费用。其中九级工伤的一次性伤残补助金应该是伤者九个月的工资,并且是根据本人所在地区的平均工资计算的。

九级工伤赔偿标准2022

工伤九级赔偿2022标准如下车祸9级伤残赔偿标准2022 :

医疗费:按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。

伙食补助费:由统筹地区人民政府规定。

交通、食宿费:到统筹地区以外就医产生车祸9级伤残赔偿标准2022 ,由统筹地区人民政府规定。

康复治疗费:须到签订服务协议车祸9级伤残赔偿标准2022 的医疗机构治疗车祸9级伤残赔偿标准2022 ,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。

工伤医疗期工资:工资福利待遇不变,不超过24个月。

生活护理费:生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%,按月支付。

辅助器具费:经劳动能力鉴定委员会确认,按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

一次性伤残补助金:九级伤残为9个月的本人工资;

一次性工伤医疗补助金:九级伤残为2个月的本人工资;

一次性伤残就业补助金:九级伤残为8个月的本人工资;

安家补助费:六个月统筹地区上年度职工月平均工资(广东省工伤赔偿标准)。

丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

供养亲属抚恤金:配偶每月40%,其车祸9级伤残赔偿标准2022 他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

下落不明供养亲属抚恤金:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

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北京交通事故律师-许瑞林

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