.png)
后补缴社保工伤赔偿怎么赔
法律分析后补缴社保工伤赔偿怎么赔 ：工伤保险怎样赔偿后补缴社保工伤赔偿怎么赔 ，要依据工伤造成的伤害而定后补缴社保工伤赔偿怎么赔 ，赔偿的项目包括医疗费、护理费等，造成伤残的，赔偿一次性伤残补助金、伤残津贴等。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金。
员工发生工亡后企业补缴社保，工亡赔付算谁的｜案例回顾 ｜ 员工Z于2019年3月入职上海某餐饮公司从事服务员岗位工作，在与公司签署劳动合同后补缴社保工伤赔偿怎么赔 的同时，员工Z签署后补缴社保工伤赔偿怎么赔 了一份自愿放弃社保声明书，表示自己自愿放弃公司为其购买社保，具体原因为自己在户籍所在地已购买社会保险。
不幸的是，2019年8月2日，员工Z在工作过程中突发疾病死亡。公司在同年8月5日为员工Z补缴社会保险费。2019年9月27日，上海市人社部门认定员工Z死亡视同为工伤。
至此，公司告知员工家属，称公司已为员工Z补缴社会保险费，家属可以去社保中心申请工伤待遇，而家属得到上海社保中心出具的办理情况回执后补缴社保工伤赔偿怎么赔 ：告知其一次性工亡补助金及丧葬补助金不符合领取条件。
由于领不到工伤保险待遇，员工家属就本案申请仲裁，要求公司赔偿工亡待遇。最终，仲裁委员会裁决公司支付员工家属一次性工亡补助金785020元，丧葬补助金46992元。在公司向法院提出诉讼后，法院一审判决：公司支付一次性工亡补助金576,880元、丧葬补助金差额32,706元，二审后维持原判。
在该案例中，员工工亡后，企业选择补缴社保，但最终该员工的工亡赔付仍由公司承担。
针对该案情实务解析 ：
1.员工放弃社保声明是否有效？无效。《中华人民共和国劳动法》中规定后补缴社保工伤赔偿怎么赔 了用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。参加社会保险和缴纳社会保险费属于法律强制性义务，因此用人单位和劳动者均不可放弃，也无法用声明或协议方式免除该义务。2、员工自愿放弃社保，企业是否需要赔偿其工伤待遇？需要。如上条分析，员工放弃社保声明不具有法律效力。因此在发生工伤事故后，如果公司未参加工伤保险，根据《工伤保险条例》第六十二条规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。公司需要全额赔偿。3、当员工发生工亡事故后，企业为其补缴工伤保险，是否有用?无用。《工伤保险条例》中规定，用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。因工死亡的，支付参保后新发生的符合条件的供养亲属抚恤金。 而在本案例中，社保部门告知一次性工亡补助金及丧葬补助金不符合领取条件是符合法律规定的。
发生工伤后补交社保可以赔偿工伤费用吗社保工伤项不能补交的。一次性伤残补助金不足额部分找公司补差后补缴社保工伤赔偿怎么赔 ，别信公司有社保没公司关系什么的说辞，坚信一点：伤残补助金+一次性就业补助金最终赔付人是公司，不是社保。说白后补缴社保工伤赔偿怎么赔 了工伤保险也是保险，车险举例：开车撞人了，法院判赔50万，后补缴社保工伤赔偿怎么赔 你车保险只有30万，剩下20万谁赔，你能说是保险公司没足额赔保后补缴社保工伤赔偿怎么赔 ？笑话的，剩下的20万还得你出。补差打官司仲裁你要看情况，金额差距大不大，公司所在地司法是否支持补差，我工伤的浙江嘉兴就不支持补差，官司打到嘉兴中院，最后威胁法庭不补就砍公司领导才调解拿到7成赔偿--后面需自己努力。希望对你有帮助。
想了解更多的保险知识，可以进入 >> “多保鱼讲保险”进行免费咨询！
社保工伤保险怎么赔偿主要赔偿项目是一次性伤残补助金。一次性伤残补助金赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定，不同等级，赔偿标准不同。具体如下：一级伤残为27个月后补缴社保工伤赔偿怎么赔 的本人工资，二级伤残为25个月后补缴社保工伤赔偿怎么赔 的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。其次就是医疗费、护理费、误工费、营养费。
【法律依据】
《社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。
