2021年一级伤残怎么计算赔偿

工伤一级伤残赔偿：1、一次性伤残补助金赔偿标准：一级伤残为27个月的本人工资。2、伤残津贴：保留劳动关系2021年一级伤残怎么计算赔偿 ，发放伤残津贴;一级伤残为本人工资的90%2021年一级伤残怎么计算赔偿 ，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的2021年一级伤残怎么计算赔偿 ，由用人单位补足差额。以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。到达退休年龄，享受养老待遇，停发伤残津贴。3、护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

法律依据:

《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

《工伤保险条例》第四十条 伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。

一级伤残赔偿标准按照本人工资赔偿27个月。这是根据2021年一级伤残怎么计算赔偿 我们国家的《工伤保险条例》2021年一级伤残怎么计算赔偿 ，第35条，36条以及37条的规定所作出的要求，一般情况下除了这样的一种一次性伤残补助金的发放之外，还有其他的费用赔偿。一级伤残的鉴定标准包括：面部重度毁容，同时伴有二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成，占体表面积90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。

工伤赔偿计算2021年一级伤残怎么计算赔偿 ：(一)一级至四级伤残待遇标准：1.一次性伤残补助金(1)一级伤残补助金人工资×27个月(2)二级伤残补助金人工资×25个月(3)三级伤残补助金人工资×23个月(4)四级伤残补助金人工资×21个月2.按月享受伤残津贴(按月支付)(1)一级伤残津贴人工资×90%(2)二级伤残津贴人工资×85%(3)三级伤残津贴人工资×80%(4)四级伤残津贴人工资×75%(二)五级、六级伤残待遇标准1.一次性伤残补助金(1)五级伤残补助金人工资×18个月(2)六级伤残补助金人工资×16个月2.伤残津贴(1)五级伤残津贴人工资×70%(2)六级伤残津贴人工资×60%(三)七级至十级伤残待遇标准1.一次性伤残补助金(1)七级伤残人工资×13个月(2)八级伤残人工资×11个月(3)九级伤残人工资×9个月(4)十级伤残人工资×7个月。

法律依据:

《工伤保险条例》

第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残2021年一级伤残怎么计算赔偿 的2021年一级伤残怎么计算赔偿 ，保留劳动关系2021年一级伤残怎么计算赔偿 ，退出工作岗位2021年一级伤残怎么计算赔偿 ，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

第六十六条 无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院社会保险行政部门规定。