伤残评级

【法律分析】：伤残等级评定标准是根据伤残伤残评级 的严重程度来判定伤残的等级伤残评级 ，分为一级到十级伤残。伤残等级评定标准并无统一的鉴定标准。不同的对象不同事由导致的伤残适用不同的伤残鉴定标准。眼睛工伤评残等级根据《劳动能力鉴定标准》的规定伤残评级 ，如双眼无光感或仅有光感但光定位不准者属于一级伤残伤残评级 ；一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.02，或视野≤8%(或半径≤5°)的属于二级伤残。

【法律依据】：根据《道路交通事故受伤人员伤残评定》的规定，双侧眼球缺失或者一侧眼球缺失，另一侧眼严重畸形伴盲目5级属于Ⅰ级伤残；颅脑、脊髓及周围神经损伤致双眼盲目5级属于Ⅱ级伤残等。眼睛伤残具体属于几级伤残要根据具体情况由鉴定机构确定。赔偿标准根据伤残等级而定。

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伤残等级评定标准是根据伤残的严重程度来判定伤残的等级伤残评级 ，分为一级到十级伤残。伤残等级评定标准并无统一的鉴定标准。不同的对象不同事由导致的伤残适用不同的伤残鉴定标准。《工伤保险条例》第三十五条伤残评级 ，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的伤残评级 ，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

【法律依据】

《工伤保险条例》

第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；

（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

伤残等级评定的依据是一到四级为劳动力已经全部丧失劳动能力伤残评级 ，五到六级的劳动者为大部分的丧失劳动能力伤残评级 ，七到十级的劳动者为部分丧失劳动能力，具体涉及每一个等级评定必须以器官受损的严重性，有无因为导致的功能障碍或并发后遗症，且是否需要依赖医疗等。评定伤残等级需要根据事故性质的不同进行不同类型的伤残鉴定。一般分为劳动能力鉴定，和人体损伤伤残鉴定两种。

《工伤保险条例》

第二十三条

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。第二十二条

劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

生活自理障碍分为三个等级伤残评级 ：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。