股骨头置换属于重伤吗

股骨头髋关节置换是轻伤一级。

《人体损伤程度鉴定标准》轻伤一级规定股骨头置换属于重伤吗 ：

a)四肢任一大关节功能丧失25%以上。

b)一节椎体压缩骨折超过1/3以上股骨头置换属于重伤吗 ；二节以上椎体骨折股骨头置换属于重伤吗 ；三处以上横突、棘突或者椎弓骨折。

c)膝关节韧带断裂伴半月板破裂。

d)四肢长骨骨折畸形愈合。

e)四肢长骨粉碎性骨折或者两处以上骨折。

f)四肢长骨骨折累及关节面。

g)股骨颈骨折未见股骨头坏死，已行假体置换。

打人造成股骨头置换属于轻伤二级股骨头置换属于重伤吗 ，已经涉嫌故意伤害罪股骨头置换属于重伤吗 ，应当判处三年以下有期徒刑。并且赔偿治疗费、误工费、护理费、交通费等。

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交通事故股骨头置换的股骨头置换属于重伤吗 ，要在置换手术后（大概一年左右时间）视康复情况股骨头置换属于重伤吗 ，进行鉴定的。如果还

是检查严重影响行走功能的股骨头置换属于重伤吗 ，那么就有可能评定为五级、六级。如果影响轻微的就会评定位八级、

九级伤残。

1、如果是工伤事故中，造成股骨头置换，按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》为十级伤残的。

2、根据《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇股骨头置换属于重伤吗 ：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工

资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付

一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性

伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

扩展资料

交通事故伤残评定须知

一、交通事故的当事人因伤致残，在治疗终结后，可向公安交通管理机关或者起诉后向法院申请伤

残评定。

二、伤残评定前应准备以下病情材料：

1、身份证、医院的诊断证明、住院病历（复印件）。

2、骨折伤者要准备受伤初期及治疗期间的X光、CT片。

3、交通队、法院或者律师事务所的委托书。

三、法医可根据病情需要做进一步检查。如评定材料不足后未到评定时机不予受理。

建议：骨折及轻、中度颅脑损伤3个月以上，高度颅脑损伤6个月以上进行评定。

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