工伤鉴定具体流程

在线问法 时间: 2023.06.06
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鉴定结果直接决定工伤赔偿结果, 工伤鉴定流程 如下: 1、提出 工伤鉴定申请 职工发生工伤 ,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长时间),由工伤职工或者其用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,工伤职工或用人单位对初次鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定,劳动能力鉴定委员会自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及用人单位,并抄送社会保险经办机构。
工伤鉴定都流程有哪些?

工伤鉴定工伤鉴定具体流程 的具体流程工伤鉴定具体流程 : 1、由单位向当地的社保行政部门提出鉴定申请; 2、由社保行政部门予以受理工伤鉴定具体流程 ,进行审查; 3、及时作出工伤认定决定; 4、书面通知单位与工伤职工。《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病工伤鉴定具体流程 ,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内工伤鉴定具体流程 ,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。

工伤鉴定的具体流程是怎样的?

工伤鉴定工伤鉴定具体流程 的范围包括工伤鉴定具体流程 : 劳动能力鉴定 , 停工留薪期 鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。鉴定结果直接决定工伤赔偿结果, 工伤鉴定流程 如下: 1、提出 工伤鉴定申请 职工发生工伤 ,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长时间),由工伤职工或者其用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。 2、提交 工伤鉴定材料 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料: (1)《 工伤认定决定书 》原件和复印件; (2)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料; (3)工伤职工的 居民身份证 或者社会保障卡等有效身份证明原件和复印件; (4)劳动能力鉴定委员会规定的其工伤鉴定具体流程 他材料。 3、劳动能力鉴定委员会审核 劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,对申请人提交的材料进行审核;申请人提供材料不完整的,劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日内一次性书面告知申请人需补正的全部材料。 申请人提供资料完整的,劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定,并在收到劳动能力鉴定申请之日起60个工作内作出劳动能力鉴定结论。伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。 4、专家进行鉴定 劳动能力鉴定委员会视伤情程度从医疗卫生组织专家库中随机抽取3名或者5名工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定。 劳动能力鉴定委员会自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及用人单位,并抄送社会保险经办机构。 工伤职工或用人单位对初次鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。

工伤鉴定流程怎么走

工伤鉴定流程:1.职工发生工伤工伤鉴定具体流程 ,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力,应当进行劳动能力鉴定。2.劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度工伤鉴定具体流程 的等级鉴定。3.动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区工伤鉴定具体流程 的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。4.设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。5.申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以向劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。6.劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。

【法律依据】

《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

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