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雇主责任险工伤认定去哪里做
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其实这两者之间的区别还是蛮多的。
1、责任范围：雇主责任险＜人身险。
雇主责任险是根据雇主是否要承担被保险人的死亡、伤残、医疗费用责任进行赔付；而人身险是根据被保险人的死亡、身体缺失或因意外事故导致的医疗费用进行赔付。简单来说，雇主责任险工伤认定去哪里做 你不是在工作时间或因工作原因导致的工伤残疾或死亡，雇主责任险不用赔付而人身险可以赔。
2、伤残等级：雇主责任险＞人身险。
雇主责任险一般采用劳动部门十级工伤鉴定标准，人身险一般采用保险行业七级伤残鉴定标准。从评残标准来看，雇主责任险要宽于人身险。简单来说，就是雇主责任险里的八—十级伤残，在人身险里不属于伤残标准。
注：不论哪种伤残标准，都必须是以由当地人民法院认可的法医学鉴定中心、劳动部门认可的工伤鉴定医疗机构出具的伤残鉴定报告为准。
3、保障充分：
由于现在保险公司产品的多样性，一般被保险人会要求保险公司在人身险基础上扩展伤残等级，以达到最大保障的目的。
附：工伤十级标准赔付比例：
伤残等级比例
一级100%
二级80%
三级70%
四级60%
五级50%
六级40%
七级30%
八级20%
九级10%
十级5%
雇主责任险的发生伤残，保险公司索赔一定要去劳动保障局认定这个为工伤事故吗，自己公司里不可以证明吗法律明确规定雇主责任险工伤认定去哪里做 ，工伤认定需向人力资源和社会保障局申请雇主责任险工伤认定去哪里做 ，由该部门作出是否属于工伤雇主责任险工伤认定去哪里做 的决定雇主责任险工伤认定去哪里做 ，用人单位并没有权利作出工伤认定的决定。
法律依据雇主责任险工伤认定去哪里做 ：《工伤保险条例》
第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
雇主责任险理赔需要什么材料及时向保险公司报案雇主责任险工伤认定去哪里做 ，自己拍照保留第一现场照片，企业都有工伤保险，可以向社保单位先进行理赔，不足地方再向保险公司进行赔偿。所需材料如下雇主责任险工伤认定去哪里做 ：
1.工伤认定书雇主责任险工伤认定去哪里做 ：当地人力资源社保局
2.工伤事故调解书：雇主与雇员雇主责任险工伤认定去哪里做 的调解书。支付雇员证明书。
3.赔付意向及权益转让书：保险公司填写，写明本次事故剩下赔付多少金额雇主单位盖章。综合报告书有保险公司经办人处理。
4.医疗材料：病例、医疗诊断书、入院记录、手术记录、出院记录或小结、用药清单、发票。
5.劳动合同：有雇主提供
6.工伤保险核定单：有社保部门提供，一般报销：医疗扣除非医保部分、住院伙补、涉及伤残的一次性伤残补助金。
7.雇主单位账户信息，法人身份证复印件。
8.工资证明：工资条有雇主企业提供。
9.查勘表：保险公司提供。
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购买雇主责任险需要工伤认定吗？您好雇主责任险工伤认定去哪里做 ，工伤伤残/死亡需要去劳动保障行政机构认定，一般是各地雇主责任险工伤认定去哪里做 的工伤保险科，但是可能存在每个地区雇主责任险工伤认定去哪里做 的标准有差异，这点就不像团体意外险好，是有伤残认定资质雇主责任险工伤认定去哪里做 的医院或者机构。
公司员工工伤保险应到哪办理企业给办理工伤保险办理程序雇主责任险工伤认定去哪里做 ：
根据《工伤保险条例》的规用人单位批准成立后就应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续。
初次参加工伤保险的单位需准备雇主责任险工伤认定去哪里做 ：
1、该单位的营业执照原件、复印件
2、单位的组织机构代码证书原件、复印件
3、单位法人的身份证原件、复印件
4、该单位所有员工的劳务合同，身份证复印件。
资料备齐后到社保局填写社会保险登记表、缴费工资申报花名册，并缴纳职工的工伤保险费。单位参保缴费后有人员变动及时将变动人员名单报送社会保险经办机构，单位初次参保交费的次月新发生工伤的职工按《工伤保险条例》的规定开始享受工伤保险待遇。
参考：
办理工伤险有三个途径：
一、到社保办理工伤保险雇主责任险工伤认定去哪里做 ；
二、到商业保险公司买一份雇主责任险，该险种是针对于员工在工作期间和上下班途中发生意外事故导致伤残而推出的保险，此外还保障职业病，这种保险要由雇主购买；
三、到商业保险公司买一份团体人身意外伤害保险，该险种可以为员工提供24小时的保障，保险责任是保障员工因意外事故导致的伤残。
最后在第二及第三保险中附加一个医疗费用保险就可以保障因意外事故导致人身伤害而产生的医疗费了。
望采纳，谢谢
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工伤公司说买了雇主责任保险不愿做工伤认定雇主责任险是商业保险雇主责任险工伤认定去哪里做 ，你去当地劳动保障行政部门申请工伤认定雇主责任险工伤认定去哪里做 ，认定下来后去劳动能力鉴定委员会做劳动能力鉴定，鉴定结论出来后直接去劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
工伤认定申请时效雇主责任险工伤认定去哪里做 ：用人单位30日内，个人1年内，准备好诊断证明书、住院病历、劳动合同（包含事实劳动关系证明也行）
