交通事故对方全责能报工伤吗
解答交通事故中若对方被认定为全责,是不一定可以按照工伤处理的,需要有法定的情形如因工作原因产生事故才能被认定为工伤。根据我国《工伤保险条例》规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。法律依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤交通事故对方全责能报工伤吗 :(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的交通事故对方全责能报工伤吗 ;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
交通事故对方全责可以报工伤吗工作中或者上下班途中交通事故交通事故对方全责能报工伤吗 ,对方全责,应当认定为工伤。但是,工伤保险不赔偿医疗费用部分。 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的交通事故对方全责能报工伤吗 ;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的交通事故对方全责能报工伤吗 ;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。《中华人民共和国社会保险法》 第四十二条 由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。
交通事故对方全责能报工伤吗如果你是交通事故,对方全责,当然是可以认定工伤交通事故对方全责能报工伤吗 的,但是根据规定,先行交通事故处理得到赔偿,工伤保险只承担交通事故处理赔偿不足的部分,你是不能得到双份赔偿的。 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤交通事故对方全责能报工伤吗 :(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的交通事故对方全责能报工伤吗 ;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的交通事故对方全责能报工伤吗 ;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的交通事故对方全责能报工伤吗 ;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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交通事故对方承担主要责任能否申请工伤交通事故对方承担主要责任交通事故对方全责能报工伤吗 ,满足条件也可以申请工伤。根据《工伤保险条例》第十四条交通事故对方全责能报工伤吗 ,职工有下列情形之一的交通事故对方全责能报工伤吗 ,应当认定为工伤:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的等。 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。