二级伤残如何赔偿

二级伤残赔偿标准如下：1、从工伤保险基金支付一次性相当于22个月二级伤残如何赔偿 的本人工资的伤残补助金；2、从工伤保险基金按月支付相当于本人工资85％的伤残津贴二级伤残如何赔偿 ，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

一、二级伤残赔偿标准

1、二级伤残赔偿标准如下：

（1）从工伤保险基金支付一次性相当于22个月的本人工资的伤残补助金；

（2）从工伤保险基金按月支付相当于本人工资85％的伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

（3）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

2、法律依据：《工伤保险条例》第三十五条

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；

（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

二、二级残疾是什么标准

二级残疾标准为：

1、偏瘫或双下肢截瘫，残肢仅保留少许功能；

2、两肢功能重度障碍；

3、三肢功能中度障碍；

4、双上肢或双大腿截肢或缺肢；

5、单全腿和单上臂截肢或缺肢；

6、三肢在不同部位截肢或缺肢。

二级工伤赔偿标准二级伤残如何赔偿 ：保留劳动关系二级伤残如何赔偿 ，退出工作岗位。注二级伤残如何赔偿 ：如果未退出工作岗位二级伤残如何赔偿 ，应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为25个月二级伤残如何赔偿 的本人工资。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为工资的85%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

【【法律依据】】

《中华人民共和国社会保险法全文》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

(九)劳动能力鉴定费。

【温馨提示】

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根据相关法律规定二级伤残如何赔偿 ，“2级工伤赔偿金多少”的解答如下：二级工伤享有25个月本人工资一次性伤残补助金二级伤残如何赔偿 ，并按本人工资85%按月发给伤残津贴直至退休，按护理级别发给生活护理费直至去世。根据《工伤保险条例》规定，工伤职工鉴定为二级伤残的，享有以下待遇：1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费。3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付。4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责。6、从工伤保险基金支付25个月本人工资一次旦工测继爻荒诧维超哩性伤残补助金。7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费。8、保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按本人工资85%支付伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。9、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。由工伤保险基金按劳动能力鉴定委员会确认的标准，按月发给生活护理费。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。二级工伤与职业病鉴定标准：以下34种情况之一者可认定为二级工伤或职业病。（1）重度智能减退；（2）精神病性症状致使缺乏生活自理能力者；（3）一眼有或无光感，另眼矫正视力3/4，未施行逆蠕动物吻合术；（33）孤肾部分切除后，肾功能不全失代偿期；（34）肾功能不全尿毒症期。

法律分析：（一）一次性伤残补助金22个月二级伤残如何赔偿 ，由社保机构支付。赔偿基数2551元×22个月＝56122元。（二）由社保机构按月支付伤残津贴二级伤残如何赔偿 ，标准按受伤前本人工资的85%支付至死亡。（三）如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系。十年计120个月×2551元×85%（一次性残疾退休金）+2551元×14个月（一次性工伤医疗补助金）+120个月×2551元×50%（一次性护理人员工资）=448976元。一次性残疾退休金为448976元+一次性伤残补助金56122元＝505098元。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第七十六条鉴定程序启动方式当事人可以就查明事实的专门性问题向人民法院申请鉴定。当事人申请鉴定的，由双方当事人协商确定具备资格的鉴定人;协商不成的，由人民法院指定。当事人未申请鉴定，人民法院对专门性问题认为需要鉴定的，应当委托具备资格的鉴定人进行鉴定。

二级伤残大概要赔多少钱二级伤残如何赔偿 ，需要结合实际情况以及双方当事人的协商结果来定。残疾赔偿金按受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入，或者农村居民人均纯收入标准，从定残那天起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年。七十五周岁以上的，按五年计算。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

第二十五条

残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年二级伤残如何赔偿 ；七十五周岁以上的，按五年计算。

受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。

一次性伤残补助金25个月二级伤残如何赔偿 ，由社保机构支付。由社保机构按月支付伤残津贴二级伤残如何赔偿 ，标准按受伤前本人工资二级伤残如何赔偿 的85%支付至死亡。如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费二级伤残如何赔偿 的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系。1级至4级工伤伤残赔偿标准，在中国全国各地都是根据《工伤保险条例》中统一的赔偿标准。