九级伤残鉴定标准和一级伤残

九级伤残鉴定标准又可被称为“工伤九级劳动能力鉴定标准”九级伤残鉴定标准和一级伤残 ，即为凡伤残达到以下情况之一九级伤残鉴定标准和一级伤残 的，均可被认定为九级伤残，并可以享受九级伤残赔偿标准。九级伤残鉴定标准为九级伤残鉴定标准和一级伤残 ：1、轻度癫痫、中毒性周围神经病轻度感觉障碍；3、脑挫裂伤无功能障碍；4、开颅手术之后,无功能障碍者、颅内异物无功能障碍；6、颈部外伤导致颈总、颈内动脉狭窄，支架置入或者血管搭桥手术之后无功能障碍；7、符合中度毁容标准之二项或者轻度毁容九级伤残鉴定标准和一级伤残 的；8、发际边缘痕性秃发或者其九级伤残鉴定标准和一级伤残 他部位秃发,需戴假发的；9、颈部痕畸形,但不影响活动0、全身瘢痕占体表面积大于等于5%的等等。

法律依据:

《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

九级伤残鉴定标准又可被称为“工伤九级劳动能力鉴定标准”九级伤残鉴定标准和一级伤残 ，即为凡伤残达到以下情况之一九级伤残鉴定标准和一级伤残 的九级伤残鉴定标准和一级伤残 ，均可被认定为九级伤残，并可以享受九级伤残赔偿标准。九级伤残鉴定标准为九级伤残鉴定标准和一级伤残 ：1、轻度癫痫；2、中毒性周围神经病轻度感觉障碍；3、脑挫裂伤无功能障碍；4、开颅手术之后，无功能障碍者；5、颅内异物无功能障碍；6、颈部外伤导致颈总、颈内动脉狭窄，支架置入或者血管搭桥手术之后无功能障碍；7、符合中度毁容标准之二项或者轻度毁容的；8、发际边缘瘢痕性秃发或者其九级伤残鉴定标准和一级伤残 他部位秃发，需戴假发的；9、颈部瘢痕畸形，但不影响活动；10、全身瘢痕占体表面积大于等于5%的等等。

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

九级伤残鉴定标准又可被称为“工伤九级劳动能力鉴定标准”九级伤残鉴定标准和一级伤残 ，即为凡伤残达到以下情况之一的，均可被认定为九级伤残，并可以享受九级伤残赔偿标准。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

【法律分析】

根据职业病致残等级的有关规定，九级伤残的标准为九级伤残鉴定标准和一级伤残 ：轻度的癫痫九级伤残鉴定标准和一级伤残 ；胃部修补手术后；胆囊切除；牙齿脱落4个或者以上的；一只耳朵的听力受损大于等于71分贝的或者双耳的听力损失大于等于31分贝的；颈部疤痕畸形，但不会影响活动的；一拇指末节的部分有1/2缺失的；一只手的食指有2至3节缺失；开颅手术之后无功能障碍者；泪腺受损，医疗手术也无法改进溢泪者；轻度毁容的或者符合中度毁容的标准之二项的；双目的矫正视力为0.5的；发声以及语言不畅；一只拇指的指间关节功能完全丧失；卵巢部分切除；十二指肠修补手术后；开腹检查手术后等其他符合九级伤残标准的情况。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受相关待遇。

【法律依据】

《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

九级伤残：

1. 日常活动能力大部分受限九级伤残鉴定标准和一级伤残 ；

2. 工作和学习能力下降；

3. 社会交往能力大部分受限。

伤残等级评定标准是根据伤残九级伤残鉴定标准和一级伤残 的严重程度来判定伤残的等级，分为一级到十级伤残。伤残等级评定标准并无统一的鉴定标准。不同的对象不同事由导致的伤残适用不同的伤残鉴定标准。

一级伤残：

1. 日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持；

2. 意识消失；

3. 各种活动均受到限制而卧床；

4.完全丧失劳动能力。

二级伤残：

1. 日常生活需要随时有人帮助；

2. 各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动；

3. 不能工作；

4. 社会交往极度困难。

三级伤残：

1. 不能完全独立生活，需经常有人监护；

2. 各种活动受限，仅限于室内的活动；

3. 明显职业受限；

4. 社会交往困难。

一、一到 九级工伤 鉴定标准赔偿哪些费用 工伤九级 伤残 是指职工因工作遭受事故伤害或患 职业病 九级伤残鉴定标准和一级伤残 ，经认定为 工伤 后九级伤残鉴定标准和一级伤残 ，由 劳动能力鉴定 委员会依据gb、t 16180-2021《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》作出九级伤残鉴定标准和一级伤残 的伤残程度和 丧失劳动能力 程度的一种综合评定。根据《 工伤保险条例 》的规定，工伤职工有获得医疗救助和经济补偿的权利，九级伤残职工享受的待遇就是工伤九级 赔偿标准 。 九级工伤赔偿的费用项目有九级伤残鉴定标准和一级伤残 ： (一) 医疗费 ; (二)住院伙食补助费、交通、食宿费; (三)辅助器具费用; (四) 停工留薪期 工资 ; (五)停工留薪期 护理费 ; (六) 一次性伤残补助金 ; (七)一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 二、九级工伤赔偿的标准 (一)医疗费 医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、 工伤复发 期间的 医疗费用 。 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合 工伤保险 诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 3、法律依据：《工伤保险条例》第三十条。 例：《河北省工伤保险实施办法》第29条、第30条。 (二)住院伙食补助费、交通、食宿费 1、住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数; 2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费; 交通费根据地方标准规定; 食宿费=地方规定标准(元)×人数×天。 3、法律依据：《工伤保险条例》第三十条。 例：河北省人力资源和社会保障厅关于贯彻落实新修订《工伤保险条例》有关问题的通知(冀人社字【2021】4号)第4条。 (三)辅助器具费用 1、工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具; 2、辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准; 3、法律依据：《工伤保险条例》第32条。 (四)停工留薪期工资 1、停工留薪期内工资=职工原来的 工资福利 待遇 2、停工留薪期时间长短的确定，参看地方停工留薪期分类目录或由劳动能力鉴定委员会作出，其确定的部门和程序依地方规定。 3、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。 4、法律依据2021《工伤保险条例》第33条。 注：工资范围参看《关于工资总额组成的规定》第二章。 (五)停工留薪期护理费 1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 2、护理费标准参看《最高人民法院关于审理 人身损害赔偿 案件适用法律若干问题的解释》规定或各省、市实施工伤保险条例的规定。 3、法律依据《工伤保险条例》第三十三条。 (六)一次性伤残补助金 1、九级伤残，一次性伤残补助金为9个月本人工资。 2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 3、法律依据：《工伤保险条例》第三十七条、第六十四条。 (七)一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 1、九级伤残 解除劳动关系 可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金; 2、具体标准参照各省市实施工伤保险条例办法的具体规定。 3、法律依据《工伤保险条例》第三十七条。 例：《河北省工伤保险实施办法》第34条。 单位缴纳工伤保险的，由工伤保险基金支付第一、二、三、六项以及第七项中的一次性工伤医疗补助金，单位支付第四、五项以及第七项中的一次性伤残补助金。单位没有缴纳工伤保险费的，支付以上全部七项工伤保险待遇。