工伤腰骨折老板应该赔多少钱

致腰椎粉碎性骨折工伤工伤腰骨折老板应该赔多少钱 的赔偿一般包括医疗费、护理费、定残后护理费、一次性伤残补助、停职留薪工资工伤腰骨折老板应该赔多少钱 ，当和单位解除劳动关系时工伤腰骨折老板应该赔多少钱 ，还可以主张一次性医疗补助和一次性伤残就业补助，除去医疗费，工伤十级在七万以上，九级在十二万以上。

法律分析

工伤致腰椎粉碎性骨折老板该赔的钱数要看职工的恢复情况以及对生活的影响，建议先尽快做工伤认定，待治疗终结后再做劳动能力鉴定。工伤认定是关键，工伤得到工伤腰骨折老板应该赔多少钱 了认定，才能享受工伤待遇。伤残等级可以根据诊断结论对照劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级自己做个初步判断，最终以劳动部门认可的鉴定机构做出的鉴定结论为准。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。法律另有其工伤腰骨折老板应该赔多少钱 他规定，应当依照其规定。

法律依据

《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

工伤骨折能赔多少钱需要根据当事人工伤腰骨折老板应该赔多少钱 的具体情况确定。工伤骨折赔偿参照《工伤保险条例》工伤腰骨折老板应该赔多少钱 ，骨折一般为九至十级伤残，职工因工致残被鉴定为九级至十级伤残工伤腰骨折老板应该赔多少钱 的，享受一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

法律依据工伤腰骨折老板应该赔多少钱 ：

《工伤保险条例》

第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

第三十五条　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

一、一般骨折工伤能赔多少钱?

一般骨折工伤能赔多少钱在法律上是并没有明确规定工伤腰骨折老板应该赔多少钱 ，一般在几万元左右工伤腰骨折老板应该赔多少钱 ，具体标准应当根据骨折工伤腰骨折老板应该赔多少钱 的部位以及伤残程度而定，需要由专业的伤残鉴定部门对伤残等级进行鉴定后来确实赔偿金额。

造成一般伤害未达到残疾的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

法律分析工伤腰骨折老板应该赔多少钱 ：一般工伤骨折享受以下赔偿：根据生活自理障碍赔付统筹地区上年度职工月平均工资工伤腰骨折老板应该赔多少钱 的50%、40%或者30%工伤腰骨折老板应该赔多少钱 的生活护理费工伤腰骨折老板应该赔多少钱 ；停工留薪期内原工资福利待遇不变；根据伤残等级赔付伤残津贴，比如五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%；其他。

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。

《工伤保险条例》 第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

工伤需要赔偿医疗费、误工费、护理费、伙食费、交通费等正常支付工伤腰骨折老板应该赔多少钱 的费用工伤腰骨折老板应该赔多少钱 ，如果造成伤残的还需根据伤残鉴定来支付一次性伤残补助金，一级伤残可以领到27个月本人工资。一级到四级伤残还可以领到伤残津贴，五级到十级伤残没有伤残津贴。造成死亡的可以领到丧葬金以及供养亲属抚恤金还有一次性工亡补助金。

法律依据

《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;

(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;

(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

工伤骨折赔偿标准：

1、一级伤残补助金为本人工资乘27个月工伤腰骨折老板应该赔多少钱 ；

2、二级伤残补助金为本人工资乘25个月；

3、三级伤残补助金为本人工资乘23个月；

4、四级伤残补助金为本人工资乘21个月；

5、五级伤残补助金为本人工资乘18个月；

6、六级伤残补助金为本人工资乘16个月；

7、七级伤残补助金为本人工资乘13个月。

一、骨折工伤赔偿步骤如下：

1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定；

2、受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具工伤腰骨折老板应该赔多少钱 的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按当地标准发放；

3、等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。

二、伤残鉴定需要材料如下：

1、因工伤致残的，需要工伤认定书；

2、医疗诊断证明书；

3、书面的伤残鉴定申请表；

4、身份证明材料；

5、其工伤腰骨折老板应该赔多少钱 他可能需要的材料。

总之，骨折工伤赔偿首先要到当地劳动部门申请工伤认定，受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按当地标准发放；等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。

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