工亡一次性补偿金如何分配

在线问法 时间: 2023.12.11
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法律依据:《工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金工亡一次性补偿金如何分配:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,一次性工亡如何补偿职工因工死亡工亡一次性补偿金如何分配,其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,【法律依据】:《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
一次性工亡如何补偿

职工因工死亡工亡一次性补偿金如何分配 ,其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为工亡一次性补偿金如何分配 :配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

法律依据:

《工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金工亡一次性补偿金如何分配 :

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为工亡一次性补偿金如何分配 :配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

一次性工亡补助金要如何分配

所谓一次性工亡补助金工亡一次性补偿金如何分配 ,是指在职工因工死亡情况下工亡一次性补偿金如何分配 ,按照规定工亡一次性补偿金如何分配 的标准,从 工伤保险 基金中对其近亲属支付工亡一次性补偿金如何分配 的一次性赔偿。 分配时应当优先照顾被 抚养 人工亡一次性补偿金如何分配 的利益,剩余部分的分配应根据与死者关系的亲疏远近、与死者共同生活的紧密程度及生活来源等因素适当分割。 《 工伤保险条例 》第三十九条第一款规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、 供养亲属抚恤金 和一次性工亡补助金。

工伤死亡一次性赔偿标准

【法律分析】工亡一次性补偿金如何分配 :1、丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金:配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资X40%/月;其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资X30%/人/月;孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%;3、一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍工亡一次性补偿金如何分配 ,故2021年度一次性工亡补助金标准为43834元X20=876680元。 需要注意工亡一次性补偿金如何分配 ,在上述标准中工亡一次性补偿金如何分配 ,对于供养亲属抚恤金,核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。另外,如果工伤职工下落不明的,赔偿项目和标准与上述内容相同,对于供养亲属抚恤金,核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工下落不明职工生前的工资。

【法律依据】:《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

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一次性工亡补助金如何分配

一次性工亡补助金可由职工工亡一次性补偿金如何分配 的近亲属协商后平等进行分配工亡一次性补偿金如何分配 ,或者各自协商一致的工亡一次性补偿金如何分配 ,不平等分配也行;但如果当事人之间协商不成的,则可由法院按照亲疏远近关系等因素来进行分配。

【法律依据】

《工伤保险条例》第三十九条

职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金工亡一次性补偿金如何分配 :

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

《民法典》第一千一百二十三条

继承开始后,按照法定继承办理;有遗嘱的,按照遗嘱继承或者遗赠办理;有遗赠扶养协议的,按照协议办理。

第一千一百二十七条

遗产按照下列顺序继承工亡一次性补偿金如何分配 :

(一)第一顺序:配偶、子女、父母;

(二)第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。

工亡赔偿金继承人如何分配

应当综合案件实际情况工亡一次性补偿金如何分配 ,在近亲属之间分配。工亡赔偿金不是死亡劳动者的遗产工亡一次性补偿金如何分配 ,而是赔偿义务人对受害人的近亲属工亡一次性补偿金如何分配 ,因受害人提前死亡所造成的未来收入减少的赔偿。其中丧葬补助金用于丧葬事宜,抚恤金用于供养符合条件的亲属,而一次性工亡补助金,应当综合案件实际情况,在近亲属之间分配,并不必须严格平均分配,应当考虑按照与受害人共同生活的紧密程度、生活状况等因素来裁判。

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工亡一次性补偿金如何分配

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北京交通事故律师-许瑞林

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工亡一次性补偿金会计分录

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北京交通事故律师-许瑞林

07-28 19:37

最新工亡一次性补偿金

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北京交通事故律师-许瑞林

11-26 14:30

一次性工亡补助金分配明细

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