工伤手筋断了一般休息多少天
手筋断了在医学上术语叫手部肌腱或者韧带的损伤工伤手筋断了一般休息多少天 ,这种损伤要看具体损伤的成因工伤手筋断了一般休息多少天 ,比如肌腱止点断裂的情况下,叫肌腱止点撕脱伤工伤手筋断了一般休息多少天 ;肌腱腱部切割伤导致肌腱损伤的情况下叫肌腱断裂。要看具体的成因,比如肌腱止点损伤的情况下,有可能需要将肌腱的止点重建,术后固定3-4周,之后行手指的功能练习,能恢复一部分功能。肌腱切割伤的情况下是需要将肌腱缝合的,缝合之后需要石膏外固定3-4周,之后行手部关节功能练习。手部肌腱一旦断了之后,想恢复到原先的程度不太可能,基本上都会有关节粘连或者手部的活动受限。
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轻微工伤一般休息多少天1.关于轻微伤休息时间法律没有明文规定工伤手筋断了一般休息多少天 ,但是停工留薪期一般不会超过12个月。2.工伤是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗工伤手筋断了一般休息多少天 ,原工资、薪水、福利、保险等待遇不变的期限。3.停工留薪期一般不会超过12个月工伤手筋断了一般休息多少天 ,伤情严重或者情况特殊工伤手筋断了一般休息多少天 ,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。法律依据工伤手筋断了一般休息多少天 :《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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依据《工伤保险条例》第三十三条之规定工伤手筋断了一般休息多少天 ,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗工伤手筋断了一般休息多少天 的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
2.应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资(加班费等除外)。
3.但在实际中,很多单位是按照底薪,地区最低工资标准等发放,有什么不明白的,可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门!
皮外伤工伤一般休息几天法律分析:皮外伤工伤要根据医生的医嘱确定休息天数。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗工伤手筋断了一般休息多少天 ,原工资、薪水、福利、保险等待遇不变的期限。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利工伤手筋断了一般休息多少天 ;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴工伤手筋断了一般休息多少天 ;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
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