手指筋断了厂里应该付多少

手指筋断了手指筋断了厂里应该付多少 ，如果不能恢复手指筋断了厂里应该付多少 ，可以申请鉴定十级伤残。

十级伤残可以赔付一次性伤残补助金为6个月手指筋断了厂里应该付多少 的本人工资手指筋断了厂里应该付多少 ，由社保机构支付.

2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同手指筋断了厂里应该付多少 的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金为4个月的本人工资。

属于工伤十级手指筋断了厂里应该付多少 ，一次性伤残补助金在24500元左右。 工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。看断裂手指筋断了厂里应该付多少 的手指工伤伤残鉴定结果的等级确定赔偿标准。法律对不同手指断裂的规定了不同的赔偿标准。劳动者因公导致手指断裂致残的需向有关部分进行工伤鉴定才可向单位申请工伤赔偿。手指少一节算残疾。对于手指断了，如果是骨折的情况，没有留下后遗症的，通常会被认定为十级伤残。工伤赔偿主要包含两个部分，一是工伤保险待遇，没有参加工伤保险的由单位支付，另一部分是伤残鉴定赔偿。手指断掉一节，由于手指和长度是不同的，可能不够伤残等级，可能够不同级别，工伤保险待遇不同。

工伤手指筋断手指筋断了厂里应该付多少 了一般可以构成工伤十级手指筋断了厂里应该付多少 ，享有7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。另外还可以要求赔偿医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费等等，具体能陪多少钱，需要具体分项计算。

一、手指筋断手指筋断了厂里应该付多少 了算几级工伤

如果指功受影响手指筋断了厂里应该付多少 ，手指筋断了算十级工伤。

手指筋断了经过治疗后手指筋断了厂里应该付多少 ，如果手指功能受到影响手指筋断了厂里应该付多少 ，按 《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》为十级伤残。

二、怎么赔偿

十级伤残赔偿7个月的本人工资。

根据《工伤保险条例》规定，十级伤残可以享受的待遇如下;

第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准