手筋断了一根要十五万

构成重伤手筋断了一根要十五万 ，三年以上有期徒刑。赔偿几万元。

刑法

第二百三十四条　【故意伤害罪】故意伤害手筋断了一根要十五万 他人身体的手筋断了一根要十五万 ，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

犯前款罪手筋断了一根要十五万 ，致人重伤的手筋断了一根要十五万 ，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

侵权责任法

第十六条 【人身损害赔偿】 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

一、手筋断了工伤赔偿多少钱？

受了工伤赔偿多少钱这就要看最后受伤手筋断了一根要十五万 的实际情况；

1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定手筋断了一根要十五万 ，这个很关键手筋断了一根要十五万 ，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，?职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;

2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;

3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿;

4.如果用人单位不履行上述的义务，可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，

属于工伤十级手筋断了一根要十五万 ，一次性伤残补助金在24500元左右。 工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金手筋断了一根要十五万 ，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。看断裂手筋断了一根要十五万 的手指工伤伤残鉴定结果手筋断了一根要十五万 的等级确定赔偿标准。法律对不同手指断裂的规定了不同的赔偿标准。劳动者因公导致手指断裂致残的需向有关部分进行工伤鉴定才可向单位申请工伤赔偿。手指少一节算残疾。对于手指断了手筋断了一根要十五万 ，如果是骨折的情况，没有留下后遗症的，通常会被认定为十级伤残。工伤赔偿主要包含两个部分，一是工伤保险待遇，没有参加工伤保险的由单位支付，另一部分是伤残鉴定赔偿。手指断掉一节，由于手指和长度是不同的，可能不够伤残等级，可能够不同级别，工伤保险待遇不同。

需要看是工伤还是人身损害手筋断了一根要十五万 ，若为工伤手筋断了一根要十五万 ，可能认定为三级伤残，赔偿额至少为23个月的本人工资加上伤残津贴。手筋断了一根要十五万 我国《工伤保险条例》规定，因工受伤的职工享受工伤医疗待遇与工伤保险待遇，工伤保险基金应当支付一次性伤残补助金，三级为23个月的本人工资。此外还有伤残津贴与用人单位应支付的月工资等。具体数额应当结合个人工资进行计算。

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具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残手筋断了一根要十五万 的手筋断了一根要十五万 ，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金手筋断了一根要十五万 ，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。