工地受伤公司买了保险怎么赔

工地工人受伤构成工地受伤公司买了保险怎么赔 了工伤工地受伤公司买了保险怎么赔 ，其赔偿标准如下：一级至四级伤残待遇标准：一次性伤残补助金，1、一级伤残补助金=本人工资×27个月工地受伤公司买了保险怎么赔 ；2、二级伤残补助金=本人工资×25个月工地受伤公司买了保险怎么赔 ；3、三级伤残补助金=本人工资×23个月工地受伤公司买了保险怎么赔 ；4、四级伤残补助金=本人工资×21个月；按月享受伤残津贴（按月支付），1、一级伤残津贴=本人工资×90%；2、二级伤残津贴=本人工资×85%；3、三级伤残津贴=本人工资×80%；4、四级伤残津贴=本人工资×75%；五级、六级伤残待遇标准：一次性伤残补助金，1、五级伤残补助金=本人工资×18个月；2、六级伤残补助金=本人工资×16个月；伤残津贴，1、五级伤残津贴=本人工资×70%；2、六级伤残津贴=本人工资×60%；七级至十级伤残待遇标准：一次性伤残补助金，1、七级伤残=本人工资×13个月；2、八级伤残=本人工资×11个月；3、九级伤残=本人工资×9个月；4、十级伤残=本人工资×7个月；

法律依据

《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》规定 一级至四级伤残待遇标准：一次性伤残补助金，1、一级伤残补助金=本人工资×27个月；2、二级伤残补助金=本人工资×25个月；3、三级伤残补助金=本人工资×23个月；4、四级伤残补助金=本人工资×21个月；按月享受伤残津贴（按月支付），1、一级伤残津贴=本人工资×90%；2、二级伤残津贴=本人工资×85%；3、三级伤残津贴=本人工资×80%；4、四级伤残津贴=本人工资×75%；五级、六级伤残待遇标准：一次性伤残补助金，1、五级伤残补助金=本人工资×18个月；2、六级伤残补助金=本人工资×16个月；伤残津贴，1、五级伤残津贴=本人工资×70%；2、六级伤残津贴=本人工资×60%；七级至十级伤残待遇标准：一次性伤残补助金，1、七级伤残=本人工资×13个月；2、八级伤残=本人工资×11个月；3、九级伤残=本人工资×9个月；4、十级伤残=本人工资×7个月；

职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定工地受伤公司买了保险怎么赔 的，享受工伤保险待遇工地受伤公司买了保险怎么赔 ；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其工地受伤公司买了保险怎么赔 他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

【法律分析】

在建筑工地受伤要求赔偿工地受伤公司买了保险怎么赔 ，可以选择两个途径。

一是走民事诉讼工地受伤公司买了保险怎么赔 ，也就是以雇佣关系进行，这个需要有伤残等级鉴定，可以直接到法院要求赔偿。

二是走劳动关系，要求认定工伤，然后做劳动能力鉴定，出来级别以后，要求工伤待遇。

这两个途径应当视情况进行确定，如果说用工主体比较明确，走劳动关系比较好一些工地受伤公司买了保险怎么赔 ；如果是包工头性质的就走民事起诉。

民事赔偿数额相比走工伤待遇的程序所得到的待遇要少一些，具体数额要以受伤程度做为参考，伤残级别越高待遇就越高，一般包含医药费、护理费、伙食补助费、停工留薪期工资、一次伤残、医疗、就业补助等。

【法律依据】

《中华人民共和国社会保险法》

第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;

(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

(九)劳动能力鉴定费。

第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

(一)治疗工伤期间的工资福利;

(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。

从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

工伤保险如何赔付方面首先需要做的是工伤认定工地受伤公司买了保险怎么赔 ，可以详细阅读下文：1】工伤认定：职工发生事故伤害工地受伤公司买了保险怎么赔 ，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出 工伤认定申请 。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。超过1年，劳动保障行政部门不再受理。2】工伤鉴定： 职工发生工伤 ，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行 劳动能力鉴定 。3】按等级享受相应工伤待遇。劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级（B16180-2006）（规范性附录））九级16）一拇指末节部分12缺失工地受伤公司买了保险怎么赔 ；17）一手食指2～3节缺失；18）一拇指指间关节功能丧失；）十级10）除拇趾外，余3～4指末节缺失； 第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从 工伤保险基金 按伤残等级支付 一次性伤残补助金 ，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资； （二） 劳动合同期满 终止，或者职工本人提出 解除劳动合同 的，由用人单位支付 一次性工伤医疗补助金 和 伤残就业补助金 。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

首先在医疗角度来看，工伤也是属于医疗费用需要规定工地受伤公司买了保险怎么赔 的，假如工伤肯定是要到急诊还要提供药品的目录以及住院的相关符合条件。劳动保障局规定需要办理相关工伤医疗费用的证据，工人受伤之后要保存好自己做检查的依据和住院的依据。根据这些描述才可以拿到公司进行结算，以及赔偿误工费用。这样的话才可以给工人一个保障，不会让工地受伤公司买了保险怎么赔 他们受到损失。

认定工伤

如果在工地期间做事情的时候受伤，公司也有给工人购买了工伤保险，那么这种赔点赔偿的问题就可以直接找到公司理赔。或者是全部可以规划到保险公司，建议受伤之后，可以向有关劳动部门进行申请工伤的认定。等到出院之后就可以找到劳动部门，申请工伤或者是伤残的鉴定。赔偿的问题也是非常方便的，可以直接和用人的单位进行协商。

申请劳动仲裁

如果协商不成的话，可以直接找到当地的劳动局进行仲裁赔偿有关的项目费用。比如误工，工资，医疗费护理费，还有在住院期间以及生活补助，其工地受伤公司买了保险怎么赔 他的资金。不过现在有很多工地的公司都会有这样的安全意识，都会给员工们购买保险，就是避免会发生一些意外。

注意安全

随着现在经济条件不断的在发展，可是有很多低层的人群还是要干一些苦力来维持生活。特别是工地上干活的危险系数也是非常高的，希望大家在挣钱的同时，首先还是要注意安全。一旦受伤之后工地里边的伤情都是比较严重的，轻则可能会骨折，重则可能会牺牲生命。不管是挣多少钱，还是要将自己的生命代价放在第一，但在受伤之后还是要获得保障，要懂得维护自己的权益。

工地工伤保险赔付根据不同的伤残等级工地受伤公司买了保险怎么赔 ，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是工地受伤公司买了保险怎么赔 ：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

【法律依据】

《工伤保险条例》第三十条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗工地受伤公司买了保险怎么赔 ，享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。