南安伤残鉴定中心

在线问法 时间: 2023.05.09
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需提交材料南安伤残鉴定中心:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等,4、如果工伤职工没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认工伤职工与用人单位之间存在劳动关系,南安市伤残鉴定在那可以做在受伤三个月之后南安伤残鉴定中心,根据伤口南安伤残鉴定中心的愈合情况和在医院复查南安伤残鉴定中心的病历资料、相关资料去司法鉴定中心确定是否可以做伤残鉴定南安市工伤鉴定在哪工伤由当地人力资源和社会保障局负责,经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定,1、发生工伤后,用人单位可以在1个月内向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,如果公司不申请,2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局)。
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由南安市劳动鉴定委员会受理(在劳动局)南安伤残鉴定中心 ,然后到南安市医院做鉴定。

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工伤由当地人力资源和社会保障局负责。

工伤南安伤残鉴定中心 ,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害南安伤残鉴定中心 ,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。

1、发生工伤后,用人单位可以在1个月内向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,如果公司不申请。那么工伤职工或者其近亲属在一年内可以提出认定申请。需提交材料南安伤残鉴定中心 :工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;

2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);

3、各省的赔偿标准是不一样的。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

4、如果工伤职工没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认工伤职工与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。

5、相关法律依据:《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及工伤职工所在省的工伤保险条例。

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北京交通事故律师-许瑞林

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