工作满15年辞职好吗

国营企业一般工资不高工作满15年辞职好吗 ，过活人工作满15年辞职好吗 ，又撑不死人工作满15年辞职好吗 ，但相对稳定，发放工资按时，有双休日，加班加点偏少，实行《劳动法》一步步及时，工作中到一定的期限，可签署固定合同，对于一些想要普通日子的人，的确是美好的海港。

年龄大工作满15年辞职好吗 了，尽量不要离职，出来社会发展从头开始，确实很难。

假如你较为年青，不安于现状，有一股拼劲，不甘于现下的生活，想要高工资，你也就出去闯一闯，万一通过了。

私人企业工资高，但工作时间长，甚至996工时制度，有一些工资高是长期工作换来的工作满15年辞职好吗 ；并且，私人企业不稳，连老总都觉得禁止是否会倒闭，更何况打工族。

年纪要素，如果现在年纪高于40了，不推荐跳了，人在40，各种各样精力和上有老、下有小的实际不适宜跳至不熟悉的企业。

国企的平稳是最大优势，如果现在收入能够满足生活要求，我认为不跳为宜，能够在国企利用业余时间做一做第二职业，例如考察，今日头条等，做的好了，也是一笔很不错的收益。

现今国营企业平稳，既不影响工作，也可以照顾家庭，来到私人企业，就没那么轻松了，最先时间上，没有那么富裕了，此外是不是要跑业务，家人能不能接纳，终究家中是坚强的后盾。

假如是女性，不推荐换。女性在私人企业比较麻烦，特别是早已开放三胎的情形下，女性职场没有什么优点。假如家里有矿，考虑到跳槽，自然没什么问题，找一个待遇不错的，万一公司不行，总之家里有矿撑着，不害怕。

假如是两口子，有一个体制内的，可以选择，一个私企，一个私人企业。一方能够平稳一点，一方能够寻找高一点的薪水，那样抗风险能力强一点。

劳动者在单位连续工作15年工作满15年辞职好吗 ，那么不划算离职工作满15年辞职好吗 ，应该坚持到退休。不然工作满15年辞职好吗 ，劳动者主动离职，公司不支付经济补偿。

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