在徐州工伤十级能赔多少钱

根据《 工伤保险条例 》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条和《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十七条规定在徐州工伤十级能赔多少钱 ，江苏省徐州市 工伤 职工鉴定为 十级伤残 在徐州工伤十级能赔多少钱 的，，除工伤医疗和 停工留薪期 工资福利 待遇之外，享有以下待遇： 1、由 工伤保险 基金支付 一次性伤残补助金 为为7个月本人 工资 在徐州工伤十级能赔多少钱 ； 2、劳动解除或者终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金2.7万元，由用人单位支付一次性 伤残 就业补助金1.35万元。 所在单位没有参保的，均由所在单位支付。 本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患 职业病 前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 江苏省人民政府 《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》 第二十七条 职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，按照《条例》规定与用人单位解除或者终止 劳动关系 时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的基准标准为：五级20万元，六级16万元，七级12万元，八级8万元，九级5万元，十级3万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为：五级9.5万元，六级8.5万元，七级4.5万元，八级3.5万元，九级2.5万元，十级1.5万元。 设区的市人民政府可以根据当地经济发展水平、居民生活水平等情况，在基准标准基础上上下浮动不超过20%确定一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准，并报省 社会保险 行政部门备案。 患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发40%。 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金基准标准的调整，由省社会保险行政部门会同省财政部门报省人民政府批准确定。 徐州市人民政府 《徐州市贯彻<工伤保险条例>实施意见》 徐政规〔2021〕2号 十八、职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金按照《办法》规定的基准标准下浮10%执行。 患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在前款规定标准的基础上增发40%。 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金结算标准根据省人民政府确定的基准标准同步调整。

一般十级工伤赔偿也就是5-7万左右的赔偿金。

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本人的工资乘以7个月在徐州工伤十级能赔多少钱 ，享有7个月的本人的工资一次性的伤残补助，那么你要是发生工伤辞职了，还有一次性的工伤医疗补助和就业的补助金，具体的标准以各个省份和地区的不同规定来判定。

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残疾赔偿的费用和医疗的费用、手术费等，那么在发生工伤之后，除了绩效和奖金之外，基本工资是照常发放的。按照不同的等级标准分为在徐州工伤十级能赔多少钱 ：一次性工伤医疗补助金五级的是20万元左右，六级的是16万元左右，七级的是12万元左右，八级的是8万元左右，九级十级大概是5-7万元左右。

目前的这个徐州10级 工伤赔偿标准 在徐州工伤十级能赔多少钱 ，具体是1、治疗 工伤 所需费用符合 工伤保险 诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的在徐州工伤十级能赔多少钱 ，从工伤保险基金支付在徐州工伤十级能赔多少钱 ； 2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费； 3、经 劳动能力鉴定 委员会确认在徐州工伤十级能赔多少钱 ，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付； 4、暂停工作接受工伤医疗的，在 停工留薪期 内，原 工资福利 待遇不变，由所在单位按月支付； 5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责； 6、从工伤保险基金支付7个月本人 工资 一次性伤残补助金 ； 7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费； 8、劳动解除或者终止，按照所在省、直辖市、自治区规定的标准，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性 伤残 就业补助金。