意外险双重赔付的法律依据

人身意外险与侵权人是可以双赔意外险双重赔付的法律依据 的意外险双重赔付的法律依据 ，根据《保险法》第四十六条规定，被保险人因第三者的行为而发生死亡、伤残或者疾病等保险事故的，保险人向被保险人或者受益人给付保险金后，不享有向第三者追偿的权利，但被保险人或者受益人仍有权向第三者请求赔偿。

【法律依据】

《保险法》第四十六条

被保险人因第三者的行为而发生死亡、伤残或者疾病等保险事故的，保险人向被保险人或者受益人给付保险金后，不享有向第三者追偿的权利，但被保险人或者受益人仍有权向第三者请求赔偿。

第四十七条

投保人解除合同的，保险人应当自收到解除合同通知之日起三十日内，按照合同约定退还保险单的现金价值。

两份意外险是否可以同时理赔意外险双重赔付的法律依据 ，具体要根据险种来分析。

1、可以重复赔付意外险双重赔付的法律依据 的意外险情况：意外伤害身故或伤残。

意外伤害身故或伤残，保险公司会根据合同约定一次性赔付保险金，可以多次赔付，互不影响。虽然意外身故和意外伤残可以叠加赔付，但给孩子投保，意外身故保额是有限制意外险双重赔付的法律依据 的，银监会明确规定：0-10岁儿童，身故保额不能超过20万；10-18岁未成年人，身故保额不能超过50万。

2、不能重复赔付的意外险情况:意外医疗。

意外医疗，需要凭医院开具的发票进行报销，因此无法重复报销。按照“花多少赔付多少”实报实销的方式进行理赔，要求实际的报销金额不能高于医疗支出。

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1、工伤和交通事故现在可以双重赔偿意外险双重赔付的法律依据 的，但是医疗费用的部分不能双重获得赔偿的。

2、法律依据参考意外险双重赔付的法律依据 ：

《浙江省人民政府关于进一步做好工伤保险工作的通知》（浙政发〔2009〕50号）精神，原执行的《浙江省人民政府关于贯彻执行〈工伤保险条例〉有关事项的通知》（浙政发〔2003〕52号）中“职工因交通事故或其意外险双重赔付的法律依据 他事故伤害被认定或视同为工伤的，其待遇按总额补差的办法支付”的规定作如下调整：

在遭遇交通事故或其意外险双重赔付的法律依据 他事故伤害的情形下，职工因劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害，同时构成工伤的，依法享受工伤保险待遇。如职工获得侵权赔偿，其工伤保险待遇按以下办法支付：

（一）参加工伤保险的，工伤保险基金支付工伤费用时，在对应项目中应扣除第三人支付的下列两项费用：医疗费、残疾辅助器具费意外险双重赔付的法律依据 ；用人单位支付工伤费用时，在对应项目中应扣除第三人支付的下列三项费用：工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费。