伤害眼睛九级伤残如何赔偿

九级伤残赔偿为9个月伤害眼睛九级伤残如何赔偿 的本人工资

《工伤保险条例(2010修订)》

第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的伤害眼睛九级伤残如何赔偿 ，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金伤害眼睛九级伤残如何赔偿 ，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

1、一级伤残鉴定标准伤害眼睛九级伤残如何赔偿 ，双眼无光感或仅有光感但光定位不准者。2、二级伤残鉴定标准伤害眼睛九级伤残如何赔偿 ，一眼有或无光感，另眼矫正视力0.02，或视野8%。3、三级伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另眼矫正视力0.05或视野16 %，双眼矫正视力2 mm或错位变形影响外观者。10、十级伤残鉴定标准，一眼矫正视力0,5，另一眼矫正视力0. 8，双眼矫正视力0. 8

法律依据:

《工伤保险条例》

第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

眼睛 伤残等级评定标准 及 赔偿标准 是怎么样伤害眼睛九级伤残如何赔偿 的 1、一级 伤残鉴定标准 ，双眼无光感或仅有光感但光定位不准者 2、二级伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.02，或视野≤8% 3、三级伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.05或视野≤16 %，双眼矫正视力<0.05或视野≤16% 4、四级伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另眼矫正视力<0.2或视野≤32% 5、五级伤残鉴定标准 ， 双眼外伤性青光眼术后，需用药物维持眼压者，一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.3或视野≤40% 6、 六级伤残 鉴定标准，一眼有或无光感，另一眼矫正视力≥0. 4 7、七级伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另眼矫正视力≥0.8 8、 八级伤残 鉴定标准，一侧或双侧眼睑明显缺损;一眼矫正视力≤0.2，另眼矫正视力≥0. 5 9、 九级伤残鉴定标准 ，第Ⅴ对脑神经眼支麻痹;眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相差>2 mm或错位变形影响外观者; 10、 十级伤残鉴定标准 ，一眼矫正视力≤0,5，另一眼矫正视力≥0. 8，双眼矫正视力≤0. 8 《 工伤保险条例 》赔偿标准： 1、从 工伤保险 基金按 伤残等级 支付 一次性伤残补助金 ，标准为：一级 伤残 为24个月伤害眼睛九级伤残如何赔偿 的本人 工资 ，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资; 2、从工伤保险基金按月支付 伤残津贴 ，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地 最低工资标准 的，由工伤保险基金补足差额伤害眼睛九级伤残如何赔偿 ； 3、 工伤 职工达到 退休年龄 并办理 退休 手续后，停发伤残津贴，享受基本 养老保险 待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额； 4、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本 医疗保险 费； 5、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资; 6、保留与用人单位的 劳动关系 ，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项 社会保险 费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额； 7、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资， 十级伤残 为6个月的本人工资。 眼睛伤残等级评定标准及赔偿标准 是怎么样的?眼睛是伤害眼睛九级伤残如何赔偿 我们心里的窗户，眼睛对于整个人的外貌以及生产生活都有非常重要的作用，眼睛出现伤害眼睛九级伤残如何赔偿 了问题，基本的生活自理都存在困难，眼睛的伤残等级十级属于最轻的伤残程度。