眼睛伤残评定标准一览表

【法律分析】

眼睛残疾等级鉴定标准如下：1、一级伤残鉴定标准眼睛伤残评定标准一览表 ，双眼无光感或仅有光感但光定位不准者。2、二级伤残鉴定标准眼睛伤残评定标准一览表 ，一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.02，或视野≤8%。3、三级伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.05或视野≤16 %，双眼矫正视力2 mm或错位变形影响外观者。10、十级伤残鉴定标准，一眼矫正视力≤0,5，另一眼矫正视力≥0. 8，双眼矫正视力≤0. 8。

【法律依据】

《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》 第十三条 专家组根据工伤职工伤情，结合医疗诊断情况，依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》国家标准提出鉴定意见。参加鉴定的专家都应当签署意见并签名。 专家意见不一致时，按照少数服从多数的原则确定专家组的鉴定意见。 第十四条 劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论。劳动能力鉴定结论书应当载明下列事项: （一）工伤职工及其用人单位的基本信息眼睛伤残评定标准一览表 ； （二）伤情介绍，包括伤残部位、器官功能障碍程度、诊断情况等； （三）作出鉴定的依据； （四）鉴定结论。

《劳动能力鉴定标准》

一级伤残鉴定标准

双眼无光感或仅有光感但光定位不准者二级伤残鉴定标准

一眼有或无光感眼睛伤残评定标准一览表 ，另眼矫正视力≤0.02眼睛伤残评定标准一览表 ，或视野≤8%(或半径≤5°)

三级伤残鉴定标准

一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.05或视野≤16 %(半径≤10°) 双眼矫正视力.05或视野≤16%(半径≤10°)一侧眼球摘除或眶内容剜出，另眼矫正视力.1或视野_24%(或半径≤15°)四级伤残鉴定标准

一眼有或无光感，另眼矫正视力.2或视野≤32%(或半径≤20°) 一眼矫正视力.05，另眼矫正视力≤0.1

双眼矫正视力.1或视野≤32 %(或半径≤20°)五级伤残鉴定标准

双眼外伤性青光眼术后，需用药物维持眼压者一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.3或视野≤40%(或半径≤25°)一眼矫正视力.05，另眼矫正视力≤0. 2～0. 25一眼矫正视力.1，另眼矫正视力等于0.1双眼视野≤40% (或半径≤25°) 一侧眼球摘除者六级伤残鉴定标准

一眼有或无光感，另一眼矫正视力≥0. 4 一眼矫正视力≤0.05，另一眼矫正视力≥0. 3 一眼矫正视力≤0.1，另一眼矫正视力≥0. 2 双眼矫正视力≤0.2或视野≤48%(或半径≤30’)七级伤残鉴定标准

一眼有或无光感，另眼矫正视力≥0.8

一眼有或无光感，另一眼各种客观检查正常一眼矫正视力≤0.05，另眼矫正视力≥0. 6 一眼矫正视力≤0.1，另眼矫正视力≥0. 4 双眼矫正视力≤0.3或视野≤64%(或半径≤40°)单眼外伤性青光眼术后，需用药物维持眼压者八级伤残鉴定标准

一侧或双侧眼睑明显缺损一眼矫正视力≤0.2，另眼矫正视力≥0. 5 双眼矫正视力等于0. 4 双眼视野≤80%(或半径≤50°)九级伤残鉴定标准

第脑神经眼支麻痹眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相差 mm或错位变形影响外观者一眼矫正视力≤0.3，另眼矫正视力. 6 双眼矫正视力等于0.5泪器损伤，手术无法改进溢泪者十级伤残鉴定标准

一眼矫正视力≤0,5，另一眼矫正视力≥0. 8 双眼矫正视力≤0. 8

法律依据:

《工伤保险条例》

第三十三条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的 ，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇眼睛伤残评定标准一览表 ：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为眼睛伤残评定标准一览表 ：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为眼睛伤残评定标准一览表 ：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

第三十四条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

眼睛 伤残等级评定标准 及 赔偿标准 是怎么样眼睛伤残评定标准一览表 的 1、一级 伤残鉴定标准 眼睛伤残评定标准一览表 ，双眼无光感或仅有光感但光定位不准者 2、二级伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.02，或视野≤8% 3、三级伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.05或视野≤16 %，双眼矫正视力<0.05或视野≤16% 4、四级伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另眼矫正视力<0.2或视野≤32% 5、五级伤残鉴定标准 ， 双眼外伤性青光眼术后，需用药物维持眼压者，一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.3或视野≤40% 6、 六级伤残 鉴定标准，一眼有或无光感，另一眼矫正视力≥0. 4 7、七级伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另眼矫正视力≥0.8 8、 八级伤残 鉴定标准，一侧或双侧眼睑明显缺损;一眼矫正视力≤0.2，另眼矫正视力≥0. 5 9、 九级伤残鉴定标准 ，第Ⅴ对脑神经眼支麻痹;眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相差>2 mm或错位变形影响外观者; 10、 十级伤残鉴定标准 ，一眼矫正视力≤0,5，另一眼矫正视力≥0. 8，双眼矫正视力≤0. 8 《 工伤保险条例 》赔偿标准： 1、从 工伤保险 基金按 伤残等级 支付 一次性伤残补助金 ，标准为：一级 伤残 为24个月的本人 工资 ，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资; 2、从工伤保险基金按月支付 伤残津贴 ，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地 最低工资标准 的，由工伤保险基金补足差额； 3、 工伤 职工达到 退休年龄 并办理 退休 手续后，停发伤残津贴，享受基本 养老保险 待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额； 4、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本 医疗保险 费； 5、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资; 6、保留与用人单位的 劳动关系 ，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项 社会保险 费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额； 7、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资， 十级伤残 为6个月的本人工资。 眼睛伤残等级评定标准及赔偿标准 是怎么样的?眼睛是眼睛伤残评定标准一览表 我们心里的窗户，眼睛对于整个人的外貌以及生产生活都有非常重要的作用，眼睛出现了问题，基本的生活自理都存在困难，眼睛的伤残等级十级属于最轻的伤残程度。

眼睛伤残十级的鉴定标准：1、一眼矫正视力0.5，另一眼矫正视力0.8。2、双眼矫正视力0.8。3、一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者。4、上睑下垂盖及瞳孔1/3行成形手术后矫正者。5、睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者。6、职业性及外伤性白内障术后人工晶状体眼，矫正视力正常者。

赔偿标准

对于单处伤残的，一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%，二级伤残则乘以90%，依此类推，九级伤残乘以20%，十级伤残乘以10%。

对于多处伤残的，确定残疾赔偿金时，以评定的最高伤残等级赔偿比例为基数。其眼睛伤残评定标准一览表 他伤残为2级—5级的，每增加1处，增加赔偿比例4%眼睛伤残评定标准一览表 ；其他伤残等级为6级—10级的，每增加1处，增加赔偿比例2%；增加的赔偿比例合计不得超过10%。最高赔偿比例不得超过100%。

残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。

十级伤残赔偿金：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。

法律依据：

《人体重伤鉴定标准》

第二条重伤是指使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官功能或者其他对于人身健康有重大伤害的损伤。

第三条评定损伤程度，必须坚持实事求是的原则，具体伤情，具体分析。损伤程度包括损伤当时原发生病变、与损伤有直接联系的并发症，以及损伤引起的后遗症。鉴定时，应依据人体损伤当时的伤情及其损伤的后果或者结局，全面分析，综合评定。

《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

伤残等级评定标准是根据伤残眼睛伤残评定标准一览表 的严重程度来判定伤残眼睛伤残评定标准一览表 的等级眼睛伤残评定标准一览表 ，分为一级到十级伤残。伤残等级评定标准并无统一的鉴定标准。不同的对象不同事由导致的伤残适用不同的伤残鉴定标准。眼睛工伤评残等级根据《劳动能力鉴定标准》的规定，如双眼无光感或仅有光感但光定位不准者属于一级伤残眼睛伤残评定标准一览表 ；一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.02，或视野≤8%(或半径≤5°)的属于二级伤残。

根据《道路交通事故受伤人员伤残评定》的规定，双侧眼球缺失或者一侧眼球缺失，另一侧眼严重畸形伴盲目5级属于Ⅰ级伤残；颅脑、脊髓及周围神经损伤致双眼盲目5级属于Ⅱ级伤残等。眼睛伤残具体属于几级伤残要根据具体情况由鉴定机构确定。赔偿标准根据伤残等级而定。

1、一级伤残鉴定标准眼睛伤残评定标准一览表 ，双眼无光感或仅有光感但光定位不准者。2、二级伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另眼矫正视力0.02，或视野8%。3、三级伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另眼矫正视力0.05或视野16 %，双眼矫正视力2 mm或错位变形影响外观者。10、十级伤残鉴定标准，一眼矫正视力0,5，另一眼矫正视力0. 8，双眼矫正视力0. 8

法律依据:

《工伤保险条例》

第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇眼睛伤残评定标准一览表 ：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。