不能评残的工伤怎样赔偿

在线问法 时间: 2023.05.05
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工伤没有评残可以得到什么赔偿法律分析不能评残的工伤怎样赔偿:1、医药费由用人单位全额垫付、停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放、停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放,法律依据《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用不能评残的工伤怎样赔偿,【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生不能评残的工伤怎样赔偿的下列费用不能评残的工伤怎样赔偿,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用。
出了工伤如果不能评残,该如何得到一定的赔偿?

出不能评残的工伤怎样赔偿 了工伤如果不能评残的不能评残的工伤怎样赔偿 ,只能依法获得医疗费用报销,误工工资由用人单位支付等待遇的。在工作时间、工作地点由于工作原因发生的事故造成伤害的,构成工伤。如果公司依法为员工缴纳工伤保险的,事故发生后,由公司向当地社保局申请工伤保险待遇即可。

法律分析

如果没有签订书面的劳动合同的,在工伤认定和伤残能力之前,还需要申请劳动仲裁,认定事实劳动关系。工伤认定到当地人社部门申请认定,伤残鉴定是伤情稳定后,通常是出院以后,到当地劳动能力鉴定委员会申请,相关申请材料按当地要求为准。如果公司依法为员工缴纳工伤保险的,事故发生后,由公司向当地社保局申请工伤保险待遇即可。如果公司没有为员工缴纳工伤保险的,员工可以申请劳动仲裁要求公司承担工伤保险待遇。构成伤残的,赔偿项目主要有医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、如果离职的,还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付,(一)治疗工伤期间的工资福利。(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴。(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用不能评残的工伤怎样赔偿 ;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。

工伤没有评残可以得到什么赔偿

法律分析不能评残的工伤怎样赔偿 :1、医药费由用人单位全额垫付、停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放、停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放。若用人单位未依法缴纳工伤保险不能评残的工伤怎样赔偿 ,全部由用人单位支付。按照上面的规定不能评残的工伤怎样赔偿 ,员工不能鉴定伤残级别的不能评残的工伤怎样赔偿 ,单位还应该负担按时发薪、发福利等,要是被毫无理由地辞退不能评残的工伤怎样赔偿 了,建议还是可以及时用劳动纠纷解决办法处理。对于对工伤伤残等级结果不服,比如达不到等级的,当事人可以申请再次鉴定。对市级的伤残结果不服的,在收到该鉴定结论之日起15日内向省一级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省级劳动鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。

法律依据:《工伤保险条例》 第三十条 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通费、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤凭不上残怎么赔偿

【法律分析】

工伤没有评残可以得到医疗费、康复费、住院伙食补助费等赔偿。

【法律依据】

《中华人民共和国社会保险法》

第三十八条 因工伤发生不能评残的工伤怎样赔偿 的下列费用不能评残的工伤怎样赔偿 ,按照国家规定从工伤保险基金中支付:

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(五)生活不能自理的不能评残的工伤怎样赔偿 ,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(七)终止或者解除劳动合同时不能评残的工伤怎样赔偿 ,应当享受的一次性医疗补助金;

(八)因工死亡的不能评残的工伤怎样赔偿 ,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

(九)劳动能力鉴定费。

第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:

(一)治疗工伤期间的工资福利;

(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。

第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。

从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

工伤不评残怎么赔偿标准

1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准不能评残的工伤怎样赔偿 的不能评残的工伤怎样赔偿 ,从工伤保险基金支付;

2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;

3、由工伤保险基金据实支付劳动能力鉴定费。

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北京交通事故律师-许瑞林

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