死亡保险一般赔多少钱

人身意外死亡保险死亡保险一般赔多少钱 ，也就是我们常说的意外险的意外身故保障，万一不幸出险，保险公司将赔付100%保额，买多少赔多少，比如买了100万保额，那身故赔偿金就是100万。

这里要提醒大家，人身意外死亡保险能赔多少钱，除了要看保额外，还要看是否符合理赔条件死亡保险一般赔多少钱 ？

首先，我们来看一下意外身故的定义：被保险人因为意外伤害致死的，按合同约定，一次性赔偿意外身故保险金。

这里的“意外”是有明确定义的，需要满足4点：外界原因造成的、突然发生的、不是自己故意的、不是生病导致。

比如：火灾去世、车祸去世、被不明物体砸死等等，这些就符合意外险的要求，因为这些事故不是自己制造的，也不是蓄谋已久的，更不是因为疾病导致的，所以，意外险肯定是会赔偿的。

但是，很多我们日常生活中以为的“意外”并不在意外险的保障范畴内，比如猝死、中暑、食物中毒等。

这是因为中暑或者猝死是由于身体本身就有问题导致的，是属于健康问题，并不符合“非疾病”这个定义。所以意外险也是不会赔的。

还有一个就是：自杀也不赔。可能在很多人看来，自杀也是一个意外，其实，这也不满足意外险的要求，因为这是故意的行为，也不符合“非本意”这个条件。

如果你还是搞不清楚哪些情况意外险能赔？哪些不能赔？可以看看我之前写的这篇文章：意外险保什么？出险怎样理赔？看完你就懂了！

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死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民纯收人标准，按20年计算。但60周岁以上死亡保险一般赔多少钱 的，年龄每增加1岁减少1年；75周岁以上死亡保险一般赔多少钱 的，按5年计算。具体计算公式为：

(1)死亡赔偿金(60周岁以下人员)=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民纯收人×20年。

(2)死亡赔偿金(60周岁以上人员)=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民纯收人×（20年-增加岁数）

(3)死亡赔偿金(60周岁以上人员)=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民纯收人×5年

拓展资料：

保险是指投保人根据合同约定，向保险人支付保险费，保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金责任的商业保险行为。

从经济角度看，保险是分摊意外事故损失的一种财务安排;从法律角度看，保险是一种合同行为，是一方同意补偿另一方损失的一种合同安排;从社会角度看，保险是社会经济保障制度的重要组成部分，是社会生产和社会生活"精巧的稳定器";从风险管理角度看，保险是风险管理的一种方法。

经济补偿功能是保险的立业之基，最能体现保险业的特色和核心竞争力。具体体现为两个方面:

1.财产保险的补偿:保险是在特定灾害事故发生时，在保险的有效期和保险合同约定的责任范围以及保险金额内，按其实际损失金额给予补偿。通过补偿使得已经存在的社会财富因灾害事故所致的实际损失在价值上得到补偿，在使用价值上得以恢复，从而使社会再生产过程得以连续进行。这种补偿既包括对被保险人因自然灾害或意外事故造成的经济损失的补偿，也包括对被保险人依法应对第三者承担的经济赔偿责任的经济补偿，还包括对商业信用中违约行为造成经济损失的补偿。

2.人身保险的给付:人身保险的保险数额是由投保人根据被保险人对人身保险的需要程度和投保人的缴费能力，在法律允许的情况下，与被保险人双方协商后确定的。

损失补偿原则是保险人必须在保险事故发生导致保险标的遭受损失时根据保险责任的范围对受益人进行补偿。其含义为保险人对约定的保险事故导致的损失进行补偿，受益人不能因保险金的给付获得额外利益。一般来说，财产保险遵循该原则，但是由于人的生命和身体价值难以估计，所以人身保险并不适用该原则，但亦有学者认为健康险的医疗费用亦应遵循，否则有不当得利之嫌。

按照工伤赔偿条例进行赔偿：最低的有几万死亡保险一般赔多少钱 ，最高可以至百万死亡保险一般赔多少钱 ，如果投保人在人身意外保险之后，被保险人因意外导致死亡，被保险人的法定受益人就可以获得赔偿款，这些赔款额度与当初投保人投保的保额多少是有关的。 《工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。