2022年西安市工伤最低基数

社保缴费基数将有上下限2022年西安市工伤最低基数 ，需要根据去年社会平均工资进行调整。2022年西安社保缴费基数最低为3632元，最高为24212元。要报2022年西安市工伤最低基数 了社保缴费基数，也要在这个范围内。如果有工作单位，报告的社保缴费基数由单位确认。个人不能调整社保缴费基数，费用按报告的社保缴费基数计算。

西安社保缴费比例是多少2022年西安市工伤最低基数 ？

缴纳职工社保费用，五险有固定比例。法定社保单位和个人分别承担0.2%和0%的工伤保险，0.7%和0.失业保险3%，6%.4元和1.6元大病保险，8%和2%医疗保险，16%和8%养老保险。其实即便是社保方案调整，也同样是会固定社保缴费比例。

2022西安调整社保缴费基数，最低每个月交多少

社保缴纳公式：社保基数x缴纳比例=缴纳金额

个人最低缴费基数：4285.76

养老保险：8%，4285.76x8%=342.87

失业保险：0.3%，4285.76x0.3%=12.86

工伤保险：0%，4285.76x0%=0

生育保险：0%，4285.76x0%=0

医疗保险：2%，4285.76x2%=98.72

西安社保个人缴纳总费用：464.45元

企业最低缴费基数：4285.76

养老保险：16%，4285.76x16%=685.73

失业保险：0.7%，4285.76x0.7%=30.01

工伤保险：0.6%，4285.76x0.6%=25.72

生育保险：1%，4285.76x1%=49.36

医疗保险：7%，4285.76x7%=345.52

企业缴纳总费用：1136.34元

西安社保最低缴费合计：464.45+1136.34=1600.79元/月

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1、缴费比例2022年西安市工伤最低基数 ：

生育保险费并入职工基本医疗保险费2022年西安市工伤最低基数 ，职工用人单位缴费比例为8%2022年西安市工伤最低基数 ，在职职工个人缴费比例为2%。

失业保险费率继续执行1%(单位0.7%、个人0.3%)

2019年5月--2020年6月期间，西安一类至八类行业的基准费率分别按该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%执行。个人不缴纳工伤保险。

养老保险：个人缴8%，单位缴16%

2、缴费基数：

医疗(生育)保险缴费基数：

职工个人缴费基数以上年本人实际收入作为缴费基数。个人上年度月平均工资高于19710元的，以19710元作为缴费基数;个人上年度月平均工资低于3942元的，以3942元作为缴费基数。

工伤失业保险缴费基数：

职工个人缴费基数以2019年本人实际收入作为缴费基数。个人上年度月平均工资高于16749元的，以16749元作为缴费基数;个人上年度月平均工资低于3121元的，以3121元作为缴费基数。

养老保险：养老保险为陕西省统筹管理

根据统计数据，2020年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资为6053元。我省2021年度职工基本养老保险、失业保险、工伤保险个人月缴费基数上限标准为18159元，下限标准3632元。2021年度退休人员基本养老金月计发基数为6914元。（更多社保资讯，微信搜索关注公众号：丝路人力资源产业研究院）

一次性伤残补助金标准：一级伤残为27个月2022年西安市工伤最低基数 的本人工资2022年西安市工伤最低基数 ，二级伤残为25个月的本人工资2022年西安市工伤最低基数 ，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资月支付伤残津贴标准：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

一、工伤认定条件：

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

二、工伤认定怎么申请：

1、填写工伤认定申请表；

2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；

3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书；

法律依据：《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;(二)工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

省2021年度全省全口径城镇单位就业人员年平均工资为78520元2022年西安市工伤最低基数 ，2022年度职工基本养老保险、失业保险、工伤保险核定个人月缴费基数上限（300%）19630元2022年西安市工伤最低基数 ，下限（60%）3926元。

在高新区2022年度基数申报工作件下发之前，请各单位提前核算本单位员工2021年度月平均工资收入，做好各险种年度基数申报准备相关工作。

核算方法：月平均工资收入=上年职工工资收入÷上年工作月数

注意事项：职工工资收入为列入工资总额统计范围内的各项工资性收入之和。确定，包括以任何形式支付给本单位从业人员的计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴等。这些项目不论是否计入成本，是否按要求列入计征奖金税的项目，均应列入工资总额的计算范围。

（1）单位缴费

一、缴费基数

1、养老保险缴费基数2022年西安市工伤最低基数 ：陕西省上年度在岗职工平均月工资的30%-300%选择

2、医疗（生育）保险缴费基数2022年西安市工伤最低基数 ：职工个人缴费基数以2019年本人实际收入作为缴费基数。

1）个人上年度月平均工资高于19710元的2022年西安市工伤最低基数 ，以19710元作为缴费基数

2）个人上年度月平均工资低于3942元的2022年西安市工伤最低基数 ，以3942元作为缴费基数。

3、工伤、失业保险缴费比例：职工个人缴费基数以2019年本人实际收入作为缴费基数

1）个人上年度月平均工资高于16749元的，以16749元作为缴费基数

2）个人上年度月平均工资低于3121元的，以3121元作为缴费基数。

4、退休人员：城镇职工基本医疗保险个人账户计入基数以2020年1月调整后的基本养老金为准。

5、灵活就业人员：在人事代理机构参保的灵活就业人员的缴费基数，可按照3942元或6570元确定。

6、养老保险缴费基数：

陕西省2020年度职工基本养老保险个人缴费基数上限标准为200988元，个人缴费基数下限继续执行2019年度个人缴费基数下限标准（2018年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资62412元）

二、缴费比例：

1、生育保险费并入职工基本医疗保险费，职工用人单位缴费比例为8%，在职职工个人缴费比例为2%。

2、失业保险费率继续执行1%（单位0.7%、个人0.3%）

　3、2019年5月--2020年6月期间，西安一类至八类行业的基准费率分别按该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%执行。个人不缴纳工伤保险。

4、养老保险：个人缴8%，单位缴16%

（2）个人缴费

医疗保险缴费

缴费标准

医疗保险缴费基数：按照上年度西安市在岗职工的60%或100%确定。

缴费流程：

将社保费用存入银行自行绑定的代扣银行卡或存折中即可

缴费地址：西安银行各网点或通过建设银行网上银行

养老保险缴费

缴费基数：陕西省上年度在岗职工平均月工资的60%-300%选择。

注：陕西省2020年度职工基本养老保险个人缴费基数上限标准为200988元，个人缴费基数下限继续执行2019年度个人缴费基数下限标准（2018年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资62412元）。