工伤大腿骨折算几级伤残

大腿骨折一般情况下是10级伤残。大腿骨折是股骨骨折工伤大腿骨折算几级伤残 ，属于四肢长骨骨折，一般可认定十级伤残。具体工伤大腿骨折算几级伤残 的伤残认定标准应当根据具体工伤大腿骨折算几级伤残 的伤残鉴定结果判断。

【法律依据】

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资工伤大腿骨折算几级伤残 ；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

如果做工伤大腿骨折算几级伤残 了最多也就是个工伤9级；如果没有做内固定的话也就是个工伤十级。钱的多少工伤大腿骨折算几级伤残 ，就要看工伤大腿骨折算几级伤残 你受伤前一年内的月平均工资是多就才能确定，也就是说，在与单位解除劳动合同的前提下9级是19个月的平均工资，嘏10级则是12个月的平均工资。如果有功能障碍的话，就只能是按功能评定的了。

法律依据工伤大腿骨折算几级伤残 ：《工伤保险条例》第三十五条　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇工伤大腿骨折算几级伤残 ：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额

（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

《工伤保险条例》第三十六条　职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；

（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

《工伤保险条例》第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

有骨折算10级伤残。至于是几级工伤工伤大腿骨折算几级伤残 ，需要根据以后的恢复来鉴定。如果患者是四条肋骨以上骨折或者两条肋骨以上缺失，此时是十级的标准。如果患者是八根肋骨以上骨折或者四根肋骨以上的缺失，患者是九级标准。如果患者是十二根肋骨以上的骨折，此时就是八级的标准。肋骨骨折多半是由于外伤等原因造成，出现这种状况后一般都采取保守治疗，情况较重才会进行手术复位。如劳动力损失等，引起并发症后可能会加重病情，所以此时也可以对肋骨骨折做伤残鉴定。

法律依据:

《工伤保险条例》

第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其工伤大腿骨折算几级伤残 他情形。

第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

只要发生过骨折就肯定构成十级工伤伤残工伤大腿骨折算几级伤残 ，只要骨折曾经做过内固定手术就肯定构成九级伤残工伤大腿骨折算几级伤残 ，如果大拇指第一节完全缺失就肯定构成七级伤残工伤大腿骨折算几级伤残 ！如果工伤大腿骨折算几级伤残 你20多岁、工资水平一般的话，辞工一次性了断，十级应赔七万多元，九级应赔十四万元左右，七级应赔三十八万元左右。 但是，必须要工伤大腿骨折算几级伤残 ：1、应在事发一年之内尽快到劳动局工伤科先 申报工伤认定 ，千万不能过期。2、才能做 伤残等级鉴定 。3、然后方好打劳动仲裁官司向公司索赔。

工伤骨折好之后没有障碍可评定为十级伤残。根据《工伤与职业病鉴定标准》十级第十四款工伤大腿骨折算几级伤残 ，身体各部位骨折愈合后无功能障碍。根据《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表。（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）工伤大腿骨折算几级伤残 的证明材料。（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的工伤大腿骨折算几级伤残 ，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后工伤大腿骨折算几级伤残 ，社会保险行政部门应当受理。

【法律分析】工伤大腿骨折算几级伤残 ：十级。工伤骨折一般至少评定为十级残疾。职工发生工伤工伤大腿骨折算几级伤残 ，治疗伤情相对稳定后残疾工伤大腿骨折算几级伤残 ，影响劳动能力工伤大腿骨折算几级伤残 的工伤大腿骨折算几级伤残 ，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位向设区的市劳动能力鉴定委员会申请，并提供职工工伤医疗的有关资料。对设区市劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以自收到鉴定结论之日起15日内申请再次鉴定。劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。我国的工伤保险条例规定，一般来说，工伤骨折治疗后，没有出现后遗病症的，通常都算十级工伤。被鉴定是十级工伤的，一般会取得七个月工资的赔偿。劳动合同期满后，或劳动者自己提出解除劳动合同的，一般是由工伤保险基金一次性支付工伤医疗补助金，并且由单位一次性支付伤残就业补助金。

【法律依据】：《工伤保险条例》

第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

第二十六条 申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。