胳膊肘骨折摔碎工伤怎么赔偿

如果能确定劳动关系胳膊肘骨折摔碎工伤怎么赔偿 ，尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定胳膊肘骨折摔碎工伤怎么赔偿 ，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。2、时效只有1年胳膊肘骨折摔碎工伤怎么赔偿 ，超过了时效的，丧失胜诉权。3、工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残胳膊肘骨折摔碎工伤怎么赔偿 的胳膊肘骨折摔碎工伤怎么赔偿 ，享受以下待遇胳膊肘骨折摔碎工伤怎么赔偿 ：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金胳膊肘骨折摔碎工伤怎么赔偿 ，标准为：七级伤残为12个月的本人工资胳膊肘骨折摔碎工伤怎么赔偿 ，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。

《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

前臂粉碎性骨折工伤享受这些待遇：

1、停工留薪期胳膊肘骨折摔碎工伤怎么赔偿 的工资福利不变胳膊肘骨折摔碎工伤怎么赔偿 ，由用人单位支付；

2、一次性伤残补助金。根据伤残等级确定；

3、如果与用人单位解除劳动关系的胳膊肘骨折摔碎工伤怎么赔偿 ，可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

【法律依据】

《工伤保险条例》第三十六条

职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；

（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

手臂骨折工伤赔偿标准大概多少钱胳膊肘骨折摔碎工伤怎么赔偿 ：这个需要根据等级来进行确定。工伤案件需要先去劳动局进行工伤认定胳膊肘骨折摔碎工伤怎么赔偿 ，工伤认定后需要申请劳动能力等级鉴定胳膊肘骨折摔碎工伤怎么赔偿 ，最后依据等级，本人工资，年龄，是否解除劳动关系来综合计算赔偿金。工伤赔偿项目包括一次性工伤医疗补助金，一次性伤残补助金，一次性伤残就业补助金，停工留薪期工资，住院伙食补助费，护理费，医疗费，交通费等相关费用。

几级伤残胳膊肘骨折摔碎工伤怎么赔偿 ，首先应该申请工伤认定胳膊肘骨折摔碎工伤怎么赔偿 ，然后通过专门的医疗机构进行伤残鉴定，才能确定赔偿数额。属于工伤的话如果工头帮胳膊肘骨折摔碎工伤怎么赔偿 你买胳膊肘骨折摔碎工伤怎么赔偿 了工伤保险有保险基金支付医药费，如果没有买保险，那工头应该支付医药费，否则你可以向当地的劳动监察大队举报。伤残等级是一到十级，按照你说的情况看最少也得十级伤残，如果做手术打钢板固定的话，有可能鉴定为九级伤残。

2021年全国工伤赔偿项目：

一、医疗费

二、康复费

三、伙食补助费

四、交通食宿费

五、护理费

六、停工留薪期工资

七、伤残辅助器具费

七级至十级伤残待遇标准

一次性伤残补助金

九级伤残=本人工资×8个月(2011年1月1日后，为9个月)。

十级伤残=本人工资×6个月(2011年1月1日后，为7个月)。

还有一次性工伤补助金和一次性伤残就业补助金。其标准: 按照所在统筹地区最后一次公布的人口平均预期寿命与解除或者终止劳动关系时年龄之差和统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算。

九级伤残=每満一年发0.4个月

十级伤残=每満一年发0.3个月

不满一年的按一年计算。七 — 八级工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金低于20个月的，按20个月支付胳膊肘骨折摔碎工伤怎么赔偿 ；九 — 十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金低于10个月的，按10个月支付。

支付误工费 陪人费 营养费 交通费胳膊肘骨折摔碎工伤怎么赔偿 ；报销医疗费用胳膊肘骨折摔碎工伤怎么赔偿 ，十级工伤补偿七个月工资 九级九个月 八级十一个月工资