脚踝骨折三处算几级伤残

在线问法 时间: 2023.04.28
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脚踝三处骨折伤残鉴定几级根据相关标准遗留轻度功能障碍定八级伤残 法律依据脚踝骨折三处算几级伤残: 《劳能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》 凡符合四肢关节关节内骨折导致创伤性关节炎遗留轻度功能障碍均为工伤八级 根据新《工伤保险条例》第三十七条 职工工致残鉴定七级至十级伤残享受待遇脚踝骨折三处算几级伤残: (一)工伤保险基金按伤残等级支付性伤残补助金标准脚踝骨折三处算几级伤残:七级伤残13月本工资八级伤残11月本工资九级伤残9月本工资十级伤残7月本工资。
脚踝处多处骨折,工伤鉴定能定几级?

脚踝骨骨折脚踝骨折三处算几级伤残 ,工伤鉴定很有可能是十级伤残脚踝骨折三处算几级伤残 ,如果有固定收入脚踝骨折三处算几级伤残 的话,大概率可以被评定为九级伤残,但是具体是几级伤残,必须用于工伤鉴定机构出具的鉴定报告为准,工伤鉴定的级别绝不是简单地根据身体某个部位的骨折,就可以判断出来的,想知道确切地结果,必须申请工伤鉴定。

脚踝三处骨折伤残鉴定几级

根据相关标准遗留轻度功能障碍定八级伤残

法律依据脚踝骨折三处算几级伤残 :

《劳能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》 凡符合四肢关节关节内骨折导致创伤性关节炎遗留轻度功能障碍均为工伤八级

根据新《工伤保险条例》第三十七条 职工工致残鉴定七级至十级伤残享受待遇脚踝骨折三处算几级伤残 :

(一)工伤保险基金按伤残等级支付性伤残补助金标准脚踝骨折三处算几级伤残 :七级伤残13月本工资八级伤残11月本工资九级伤残9月本工资十级伤残7月本工资;

(二)劳、聘用合同期满终止或者职工本提解除劳、聘用合同由工伤保险基金支付性工伤医疗补助金由用单位支付性伤残业补助金性工伤医疗补助金性伤残业补助金具体标准由省、自治区、直辖市民政府规。

脚踝骨折伤残鉴定是几级?

脚骨折一般是十级伤残。但是要认定伤残等级脚踝骨折三处算几级伤残 ,具体应当由用人单位与职工一方依法申请工伤认定脚踝骨折三处算几级伤残 ,并根据社保行政部门作出脚踝骨折三处算几级伤残 的工伤认定决定书来确定职工的伤残等级。

【法律依据】

《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。

三踝骨折能评几级伤残?

一、依据GB/T

16180-2006《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》i)九级23)骨折内固定术后脚踝骨折三处算几级伤残 ,无功能障碍者;j)十级14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;如果骨折后行内固定手术脚踝骨折三处算几级伤残 ,可以评定为九级伤残脚踝骨折三处算几级伤残 ,如果没有行内固定手术,可以评定为十级伤残。

二、依据《工伤保险条例》第三十五条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇脚踝骨折三处算几级伤残 :

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;

(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

三踝骨折是几级伤残

三踝骨折具有伤残评定基础脚踝骨折三处算几级伤残 ,但是具体评定几级伤残需要根据骨折脚踝骨折三处算几级伤残 的具体情况以及恢复情况脚踝骨折三处算几级伤残 ,并经过具体测量之后才能得出结论。建议提供相应脚踝骨折三处算几级伤残 的病历资料通过宇鹿鉴定App付费咨询法医脚踝骨折三处算几级伤残 ,确定下是否构成伤残等级。

三踝骨折能评几级伤残

最后还是要以鉴定结果为准。依据GB/T 16180-2006《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》i)九级23)骨折内固定术后脚踝骨折三处算几级伤残 ,无功能障碍者脚踝骨折三处算几级伤残 ;j)十级14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍脚踝骨折三处算几级伤残 ;如果骨折后行内固定手术,可以评定为九级伤残,如果没有行内固定手术,可以评定为十级伤残。

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