伤残鉴定最晚什么时候做

目前伤残鉴定最晚什么时候做 ，伤残鉴定最晚什么时候做 我国保险公司的保险条款中，凡因意外伤害涉及伤残鉴定的，大都描述为：被保险人残疾的，保险人按照保险单所载保险金额及该项身体残疾所对应的给付比例给付残疾保险金。如治疗仍未结束，按意外伤害发生之日起第180日时的身体情况进行鉴定，并据此给付保险金。因此，伤残鉴定的时效必须等到“治疗结束”方能进行，即被保险人出险后，经过一段时间的治疗后，其功能恢复到一定的程度处于稳定状态，此时伤残鉴定结论才是比较准确的。如果被保险人的意外伤害180日内治疗结束了，且构成了残疾，保险人直接按照残疾程度对应的比例给付保险金而不需要进行伤残鉴定。如果180日内治疗未结束，被保险人要想得到残疾保险金，就需要在意外伤害后的第180日到经保险人认可的医疗机构进行伤残鉴定。伤残鉴定最晚什么时候做 我国就人体损伤程度的鉴定已经出台了相关规定：凡是以容貌损害或者器官(脑、听器、视器等)、肢体功能损害为主要评定依据的，须观察、检测损伤后果或者结局的，一般在损伤后3个月至6个月以内进行;凡是疑难、复杂、一时不能确定损伤程度的，可以在治疗终结或者状态稳定后6个月以内进行。

伤残鉴定申请最晚时间期限为一年内。劳动者申请工伤的时效为两个时间分别是：三十日内和一年内伤残鉴定最晚什么时候做 ，若用人单位未按规定的30日内规定提出工伤认定申请的伤残鉴定最晚什么时候做 ，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

【法律依据】

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

伤残鉴定最晚时间期限是多久。伤残鉴定具体什么时候还要根据伤者伤残鉴定最晚什么时候做 的情况来看。

1、凡以原发性危害为主要根据的伤残鉴定最晚什么时候做 ，原则上在3个月以进行伤残鉴定最晚什么时候做 ；

2、但凡危害器官（脑、内听器容、视器等）、肢体功能为主要评定根据的伤残鉴定最晚什么时候做 ，须调查、检测危害结果的伤残鉴定最晚什么时候做 ，一般在危害后3到6个月内进行；

3、凡疑问、复杂、一时不能确认危害程度的，可以在治疗终结或状态安稳后6个月内进行。

法律依据

《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

《工伤保险条例》第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

交通事故后伤残鉴定最晚什么时候做 的30天内伤残鉴定最晚什么时候做 ，可以做伤残鉴定。依据道路交通事故处理程序规定，一般情况下，公安机关交通管理部门应当与鉴定机构确定检验、鉴定完成的期限，确定的期限不得超过30天。超过30天的，一般需要报经上一级的公安机关交通管理部门批准，但是伤残鉴定最长不可以超过60天。

法条

《道路交通事故处理程序规定》 第五十一条 公安机关交通管理部门应当与鉴定机构确定检验、鉴定完成的期限，确定的期限不得超过三十日。超过三十日的，应当报经上一级公安机关交通管理部门批准，但最长不得超过六十日。

工伤认定之后，经治疗伤情相对稳定后就可以申请进行劳动能力鉴定。1、劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)是必须治愈出院并且已经取得工伤认定书才可以申请，时限也是有规定伤残鉴定最晚什么时候做 的伤残鉴定最晚什么时候做 ：如果是治愈出院前做出工伤认定伤残鉴定最晚什么时候做 的，必须在治愈出院后1个月内申请；2、如果是治愈出院后做出工伤认定的，必须在做出工伤认定书之日起1个月内申请。从工伤事故发生之日起或职业病被确诊之日起，企业单位应在15日之内报告，工伤职工或其亲属应在15～30天之内申请。在此时间之内，报告和申请要越快越好，这有利于及时调查取证，有利于工伤职工及时享受有关待遇。

《工伤保险条例》

第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：

（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。