人在工厂里死亡要赔多少钱

一、工人在厂里死亡应该赔多少

1、工人在厂里死亡的赔偿如下人在工厂里死亡要赔多少钱 ：

（1）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资人在工厂里死亡要赔多少钱 ；

（2）供养亲属抚恤金标准为，配偶每月40%，其人在工厂里死亡要赔多少钱 他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%；

（3）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

2、法律依据人在工厂里死亡要赔多少钱 ：《中华人民共和国工伤保险条例》 第四十条

伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。

第四十一条

职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。职工被人民法院宣告死亡的，按照本条例第三十九条职工因工死亡的规定处理。

二、工伤的认定程序是什么

工伤的认定程序如下：

1、申请。单位应当在一个月内提出申请认定，单位不提申请的，劳动者在一年内提出工伤认定申请，提工伤认定申请要准备相应的材料；

2、调查。接受申请后劳动保障部门应当对事故伤害进行调查核实；

3、认定。一般于60日内作出认定。

如果按照一般情况进行计算人在工厂里死亡要赔多少钱 ，在工地上死亡大概要赔偿60万左右人在工厂里死亡要赔多少钱 ，不过具体的情况还要具体的进行分析：

1、工地致人死亡应该应当赔偿对方丧葬费，被扶养人生活费以及死亡赔偿金。丧葬费数额为六个月的上一年度职工月平均工资人在工厂里死亡要赔多少钱 ；

2、被扶养人生活费为一定期限的当地上一年度居民人均消费；

3、死亡赔偿金数额为二十年的上一年度人均可支配收入。

一、工伤鉴定程序为：

1、工伤职工或者其用人单位应当及时提出劳动能力鉴定申请；

2、工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定；

3、根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论；

4、作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。

二、工伤鉴定申请材料如下：

1、劳动、聘用合同文本复印件或事实劳动关系证明材料；

2、医疗机构出具的诊断证明书或鉴定书；

3、《工伤认定决定书》原件和复印件；

4、员工或用人单位伤事故情况材料；

5、员工的居民身份证等其他有效身份证明原件和复印件；

6、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

总而言之，若是在工作中导致死亡的属于工伤，工伤可享受法律法规规定的相关赔偿款，不同工伤的赔偿款不同，也需要到相关部门做鉴定后做依据。一般丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

赔偿50-90万左右。 因工死亡待遇包括人在工厂里死亡要赔多少钱 ：（1）一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入人在工厂里死亡要赔多少钱 的20倍。（2） 丧葬补助金 ：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资人在工厂里死亡要赔多少钱 ；（3）供养亲属抚恤金：按照死亡职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿增加10%（4）交通费等。 协商不成，可在事故发生地或用人单位所在地 申请劳动争议仲裁 、诉讼。

工厂意外死亡如果是工亡的人在工厂里死亡要赔多少钱 ，丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金人在工厂里死亡要赔多少钱 ：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%人在工厂里死亡要赔多少钱 ，其他亲属每人每月30%人在工厂里死亡要赔多少钱 ，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资；

一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

法律依据：《工伤保险条例》第三十九条规定 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

工亡补助金人在工厂里死亡要赔多少钱 ：

1、丧葬补助金为6个月人在工厂里死亡要赔多少钱 的统筹地区上年度职工月平均工资。

2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其人在工厂里死亡要赔多少钱 他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围按人力资源社会保障部《因工死亡职工供养亲属范围规定》确认。

3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

用人单位没有参加工伤保险的，有用人单位支付全部费用。

法律依据:

《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金人在工厂里死亡要赔多少钱 ；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

如果是上班期间生病，在48小内抢救无效死亡人在工厂里死亡要赔多少钱 的，可以认定工伤并享受工作待遇。

工亡赔偿包括：丧葬费、死亡赔偿金、被抚养人生活费。如果是60岁以下的劳动者，仅前两项（丧葬费、死亡赔偿金）可以达到70万元左右。

工亡待遇的支付渠道：一般为工伤保险基金。如果单位没有为职工办理工伤保险，则由单位承担。

工亡，“因工死亡”之简称，也包括因职业病死亡，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的事故致死和疾病致死。工亡属于工伤范畴。

工亡的法律意义：职工因工死亡后，其直系亲属依法享受工亡待遇。

工亡的认定：工亡由劳动部门依法认定。

《工伤保险条例》第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：

（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的人在工厂里死亡要赔多少钱 ；

（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的人在工厂里死亡要赔多少钱 ；

（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；

职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

非法用工单位 伤亡人员 一次性赔偿办法

第二条 本办法所称非法用工单位伤亡人员，是指无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工，或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工。

前款所列单位必须按照本办法的规定向伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属给予一次性赔偿

第六条 受到事故伤害或者患职业病造成死亡的，按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍支付一次性赔偿金，并按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的10倍一次性支付丧葬补助等其他赔偿金。