年终奖算综合收入吗

一、正面回答

不并入当年综合所得年终奖算综合收入吗 ，以全年一次性奖金收入除以12个月得到年终奖算综合收入吗 的数额年终奖算综合收入吗 ，按照本通知所附按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。计算公式为年终奖算综合收入吗 ：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数，居民个人取得全年一次性奖金，也可以选择并入当年综合所得计算纳税。

二、分析

如果员工一个纳税年度内第一次取得年终奖已经按照全年一次性奖金计税办法计算缴纳个人所得税，则第二次取得年终奖不能再适用全年一次性奖金计税办法，应并入当月工资薪金计征个人所得税，如果第一次取得年终奖并入当月工资薪金计征个人所得税，则第二次取得年终奖可以选择是否再适用全年一次性奖金计税办法。

三、年终奖如何扣税

取得年终奖金当月个人的工资高于或等于费用扣除额3500元的，将年终奖金除以12个月，按照得出的数额找出所对应的税率和速算扣除数，然后用奖金全额×税率-速算扣除数，就是最终需要缴纳的税款额。取得年终奖金当月个人的工资低于费用扣除额3500元的，将工资与年终奖金相加后，减去3500元，得出的数额，再除以12个月，找出对应的税率和速算扣除数，然后用这一数额×税率-速算扣除数，得出需要缴纳的税款额。年终奖金与双薪同一个月内发放时，将所发的双薪与年终奖金合并除以12个月，找出对应税率，然后用这一数额×税率-速算扣除数。

法律分析：很多单位在发放年终奖，根据国家税务总局年终奖算综合收入吗 的政策，2021年12月31日前，年终奖可以不并入综合所得而单独计算纳税，也可以选择并入综合所得计算纳税。. 通过计算，大致情况是高收入者应该选择不并入综合所得计算纳税，而中低收入者应该选择并入综合所得计算纳税，才能更加节税。为此，年终奖算综合收入吗 我举了5个例子（见年终奖算综合收入吗 我原创的图片），分别是年收入36万、28万、18万、11.2万、10万的人群该如何选择，结果是前两个群体应该选择年终奖单独计税，而后三个群体应该选择将年终奖并入综合所得计税。当然，由于每个人税前扣除项目的情况不同，具体到某一个人时，还需要进行一番计算比较。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十四条 社会保险基金经办机构依照法律规定收支、管理和运营社会保险基金，并负有使社会保险基金保值增值的责任。社会保险基金监督机构依照法律规定，对社会保险基金的收支、管理和运营实施监督。社会保险基金经办机构和社会保险基金监督机构的设立和职能由法律规定。任何组织和个人不得挪用社会保险基金。

一、正面回答

年终奖计入工资总额年终奖算综合收入吗 ，工资总额是企业在一定时期内直接支付给本企业全部职工年终奖算综合收入吗 的劳动报酬总额。

工资总额具体有以下六部分组成：

1、计时工资；

2、计件工资；

3、奖金年终奖算综合收入吗 ，是指支付给职工的超额劳动报酬增收节支的劳动报酬。具体包括：生产奖、节约奖、劳动竞赛奖、机关事业单位的奖励工资、其他奖金；

4、津贴和补贴；

5、加班加点工资；

6、其他支付的工资。

二、分析详情

工资总额指的是各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。其中包括计时工资_计件工资_与生产有关的各种经常性奖金以及根据法令规定的各种工资性质的津贴等。工资总额除按全部职工计算外年终奖算综合收入吗 ，还要按各类人员分别计算。是工资计划管理的一个重要指标，也是计算平均工资的依据。工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。

三、年终奖是福利是必须发的吗

年终奖是企业根据自身情况，效益情况，对于一年来对企业的贡献做出褒奖的一个措施。年终奖不是企业必须发的，效益好，可以多发，效益不好，可以少发或者不发，完全是企业行为。国家不对此做强制规定，年终奖发放和工资比例没有必然的联系。年终奖不是福利，是企业对于职工的贡献的褒奖，属于职工工资的收入的一部分。

自2022年1月1日起年终奖算综合收入吗 ，年终奖要并入当年综合所得计算缴纳个人所得税了，而不是再像目前以全年一次性奖金收入除以12个月，再按月度税率表确定适用税率和速算扣除数单独计算纳税。

《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》，其中规定，居民个人取得全年一次性奖金，符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》规定的，在2021年12月31日前，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照本通知所附按月换算后的综合所得税率表（简称月度税率表），确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。计算公式为：

应纳税额＝全年一次性奖金收入 × 适用税率－速算扣除数

当然，根据该规定，居民个人取得全年一次性奖金，也可以选择并入当年综合所得计算纳税。

拓展资料

这是年终奖算综合收入吗 我国进行个税改革后的一个过渡性政策，为期三年，到今年底期满。

也就是说从2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，均并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。这也意味着，如果今年年底前取得的年终奖，还可以在两种计税方式中任选其一，即单独计税和合并计税。但如果明年1月份再取得年终奖，即便这部分奖金是属于2021年的奖励，也只能按照合并计税一种方式缴税了。

此外，根据之前的规定，单位发给个人用于预防新型冠状病毒感染的肺炎的药品、医疗用品和防护用品等实物（不包括现金），不计入工资、薪金收入，免征个人所得税。这一规定也将于今年年底到期。

不会。

全年一次性奖金不是累计收入年终奖算综合收入吗 ，是员工收入年终奖算综合收入吗 的一部分。全年一次性奖金年终奖算综合收入吗 ，是根据员工全年的绩效考核发放的年终奖算综合收入吗 ，是对员工的奖励。员工的收入有每个月领取的工资年终奖算综合收入吗 ，补贴，加班工资，平时的奖励和全年一次性奖金。所以全年一次性奖金只是员工收入中的部分，不是累计收入。