高速公路哪个岗位好

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高速公路收费员岗位职责范围：

一、在站长、值班站长的领导下，负责当班期间具体的收费工作；

二、严格执行自动化收费操作流程和收费标准，负责按时足额上缴通行费收入；

三、负责做好收费设施的保护和保洁工作，发现问题及时报告；

四、正确处理收费工作中出现的紧急事件，遇重大问题和突发情况要及时请示汇报；

五、严格执行规定发放、回收通行卡，出口收费员要认真核对车辆信息，发现违章、逃费和有肇事痕迹的车辆，要及时滞留和报告；

六、负责为用路人提供服务，收集、上报用路人的意见和建议；

七、完成领导交办的其它事项。

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高速公路收费员

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学历要求：大专 | 工作年限：不限 | 薪水：2001-2999 | 工作性质：全职

高速公路安检员

职位描述：任职资格： 1、年龄18—40周岁，身高168CM以上，身体健康，容貌端正； 2、良好高速公路哪个岗位好 的亲和力，退伍军人优先考虑 3、无前科，无劣迹，无纹身，一经录用上保险，包食宿、带薪公休及年假、员工聚餐旅游、年终奖、工龄工资。 4、工资3000元，奖金补助另计，单休制，单位免费发放被褥。 5、单位直招，就近上岗。 考核内容： 业绩考核 1.是否依照计划目标将任务完成，使其质量达到要求的标准； 2.任务......

学历要求：不限 | 工作年限：不限 | 薪水：3000-3999 | 工作性质：全职

高速公路疏导员

职位描述：任职资格： 1、年龄18—40周岁，身高168CM以上，身体健康，容貌端正； 2、良好的亲和力，退伍军人优先考虑 3、无前科，无劣迹，无纹身，一经录用上保险，包食宿、带薪公休及年假、员工聚餐旅游、年终奖、工龄工资。 4、工资3000元，奖金补助另计，单休制，单位免费发放被褥。 5、单位直招，就近上岗。 考核内容： 业绩考核 1.是否依照计划目标将任务完成，使其质量达到要求的标准； 2.任务......

学历要求：不限 | 工作年限：不限 | 薪水：3000-3999 | 工作性质：全职

高速公路养护负责人

职位描述：招聘人数：1-2人，薪资：年薪10万以上 岗位职责：公路勘察养护设计方案制定及整个项目跟踪实施与协调。 任职资格： 1. ，四十岁以下，全日制路桥，工民建等相关专业本科及以上学历，身体健康，能适应野外工作条件； 2. 熟练掌握路基路面专业知识及设计的功能要求，熟练运用专业设计软件； 3. 五年以上路基路面设计实践经验，至少作为技术项目负责人主持过一条二级以上公路的设计或一条高速......

学历要求：本科 | 工作年限：三年以上 | 薪水：面议 | 工作性质：全职

高速公路资料员

职位描述：要求：市政、道路相关专业以上学历中，从事施工单位的道路安全、技术资料编制，有五年以上工作经验，懂办公软件，熟悉CAD制图，做好分部及专项，各专业的验收资料工作，负责工程文件，技术资料的发放，收集，整理及归档管理，能做到条理清晰，可独立编制竣工文件

学历要求：大专 | 工作年限：五年以上 | 薪水：面议 | 工作性质：全职

高速公路会计

职位描述：1.有路桥行业会计从业经验，熟悉行业会计流程。 2. 能独立完成工程项目的所有会计核算工作。 3.有会计师职称，从事路桥会计5年以上。

学历要求：大专 | 工作年限：五年以上 | 薪水：8000-9999 | 工作性质：全职

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待遇不错高速公路哪个岗位好 ，而且稳定。但是这类单位不是想进就能进的高速公路哪个岗位好 ，身份界限分别非常严格高速公路哪个岗位好 ，普通工勤人员、收费员，收入和管理岗位在编人员根本无法相比。所以要看高速公路哪个岗位好 你入高速公路的哪个岗位了。

在编人员：办公室、路政处（科）、养护、收费、通信、经营、党团工青

合同人员：收费员、超限员、部分路政人员

工勤人员：勤杂工、养护工

三个级别三重天，工资相差最大可达10倍。

高速公路哪个岗位好 我有个朋友是收费的,待遇不高,一月也不到2000的工资,福利也不算