交强险十级伤残一共赔多少

在线问法 时间: 2023.04.16
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具体赔偿项目及标准(一)医疗费1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,3、法律依据:《工伤保险条例》第29条第4款4、备注:单位没有出差伙食补助标准的,参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准,2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
十级交强险赔偿多少钱?

交强险是保第三方交强险十级伤残一共赔多少 的,如果是身故,赔付11万元,十级伤残最高赔付也就只有11万元交强险十级伤残一共赔多少 了;交强险保的都是第三方,如果是车主或自己车上人员,没有任何赔付。十级伤残待遇1、标准交强险十级伤残一共赔多少 :享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人工资;2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。3、法律依据:《工伤保险条例》第35条。4、备注:本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。具体赔偿项目及标准(一)医疗费1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据:《工伤保险条例》第29条第3款。3、备注:用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。(二)住院伙食补助费1、标准:本单位因公出差伙食补助标准的70%。2、要求:住院期间。3、法律依据:《工伤保险条例》第29条第4款4、备注:单位没有出差伙食补助标准的,参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准。(三)交通费、食宿费1、标准:本单位职工因公出差伙食补助标准。2、要求:医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医。3、法律依据:《工伤保险条例》第29条第4款。(四)康复治疗费1、标准:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据:《工伤保险条例》第29条第6款。3、备注:依地方规定,康复治疗需经办机构组织专家评定。(五)辅助器具费1、标准:各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。2、要求:因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。3、法律依据:《工伤保险条例》第30条。(六)停工留薪1、标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。2、要求:停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。3、法律依据:《工伤保险条例》第31条。4、备注:停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定,但确定的部门和程序,依地方规定。(七)护理费1、标准:(1)停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。(2)评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的30%;2、要求:生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认,工伤职工按月享受。综上所述,关于十级交强险赔偿多少钱小编已经为大家解答交强险十级伤残一共赔多少 了,发生了交通事故之后,要先看看有没有人身伤害,有的话要尽快去医院治疗,如果对于责任的承担不明白的话是可以报警处理的,但是如果双方能够先予以协商的话是能够尽快解决问题的,生活中一定要注意防范违章行为。

交通事故十级伤残交强险能赔多少钱

交通事故十级伤残是最轻交强险十级伤残一共赔多少 的一种交强险十级伤残一共赔多少 ,具体赔偿多少钱看费用明细交强险十级伤残一共赔多少 ,保险公司先用交强险赔付交强险十级伤残一共赔多少 ,最高是12.2万。交通事故赔偿涉及很多费用,十级伤残对应交强险十级伤残一共赔多少 的残疾赔偿金大概是几万元。当然,如果车主无责,交强险最多赔12200元。

十级交强险赔偿多少钱?

一、十级交强险赔偿多少钱? 交强险是保第三方交强险十级伤残一共赔多少 的交强险十级伤残一共赔多少 ,如果是身故,赔付11万元, 十级伤残 最高赔付也就只有11万元了; 交强险保的都是第三方,如果是车主或自己车上人员,没有任何赔付。 十级伤残待遇 1、标准:享受 一次性伤残补助金 :十级伤残为6个月的本人 工资 ; 2、要求: 劳动合同 期满终止,或者职工本人提出 解除劳动合同 的,由用人单位分别按其解除或 终止劳动合同 时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性 工伤 医疗补助金和一次性 伤残 就业补助金; (具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。 3、法律依据:《 工伤保险条例 》第35条。 4、备注:本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患 职业病 前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 具体赔偿项目及标准 (一) 医疗费 1、要求:治疗工伤所需费用符合 工伤保险 诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、法律依据:《工伤保险条例》第29条第3款。 3、备注:用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。 (二)住院伙食补助费 1、标准:本单位因公出差伙食补助标准的70%。 2、要求:住院期间。 3、法律依据:《工伤保险条例》第29条第4款 4、备注:单位没有出差伙食补助标准的,参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准。 (三)交通费、食宿费 1、标准:本单位职工因公出差伙食补助标准。 2、要求:医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医。 3、法律依据:《工伤保险条例》第29条第4款。 (四)康复治疗费 1、标准:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、法律依据:《工伤保险条例》第29条第6款。 3、备注:依地方规定,康复治疗需经办机构组织专家评定。 (五)辅助器具费 1、标准:各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。 2、要求:因日常生活或者就业需要,经 劳动能力鉴定 委员会确认,安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。 3、法律依据:《工伤保险条例》第30条。 (六)停工留薪 1、标准:原 工资福利 待遇不变,由所在单位按月支付。 2、要求: 停工留薪期 一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受 工伤医疗待遇 。 3、法律依据:《工伤保险条例》第31条。 4、备注:停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定,但确定的部门和程序,依地方规定。 (七) 护理费 1、标准: (1)停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。 (2)评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的30%; 2、要求:生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认,工伤职工按月享受。

十级伤残交强险赔偿范围是什么?

一、 十级伤残 交强险赔偿 范围是什么? 交通事故 中受害人十级伤残交强险十级伤残一共赔多少 的情况下交强险十级伤残一共赔多少 ,对于事故方车辆投保的 交强险 保险公司赔偿分为两种情况: 1、事故方(侵权方)在此次交通事故中无责的情况下交强险十级伤残一共赔多少 ,保险公司只需要承担死亡 伤残赔偿 限额11000元, 医疗费用 赔偿限额1000元,财产损失赔偿限额100元。 2、事故方(侵权方)在此次交通事故中有责的情况下,保险公司需要承担死亡伤残赔偿限额110000元,医疗费用赔偿限额10000元,财产损失赔偿限额2000元。 交强险的赔付限额只与“有责还是无责”有关,与“责任是大是小、是多是少”无关。凡是“有责”的,赔偿就以各分项限额的最高额度为限。 二、交强险赔偿中有哪些注意事项? 1、保险期限内发生赔付后 交强险赔偿限额 不会降低 如果在交强险一年的责任期限内已发生过赔付,本保险期限内再次发生保险事故时,交强险的赔偿限额不会因此降低或减少。也就是说即便一年内发生多次事故,最高赔偿限额都是12.2万元。 2、交强险可以“直赔” 如果遇到交强险十级伤残一共赔多少 了“耍赖”的车主不配合受害方办理保险理赔的话,根据法律规定,受害方是可以直接向保险公司申请索赔的。 3、违法违规可能被“拒赔”或“追偿” 一些严重违法违规的行为,可能会遭遇“拒赔”或“追偿”。比如,受害人故意造成的交通事故的损失,交强险是不赔的;又如 醉驾 、 无证驾驶 或者故意制造交通事故的,保险公司向受害人赔付后,可以向肇事车主追偿。 4、“好车主”交保费时可优惠 对于上年无事故的“好车主”,续保时交强险费率会下浮,连续多个保险年度无事故的,最高可以享受7折优惠。 5、交强险保障有限,补充商业三责险很关键 如今,医疗费用不断上涨、死亡 伤残赔偿标准 逐年提高,况且路上跑的豪车越来越多,交强险12.2万元的保障限额显然不够,补充商业 第三者责任险 非常有必要。与交险强不一样的是,商业第三者责任险不分项赔付,但要区分责任大小。 综上所述,交通事故受害人身体受伤致残,在理赔之前,应当做一个 司法鉴定 。交强险十级伤残一共赔多少 我国 伤残等级 有十级,构成十级伤残的,如果车主拒绝赔偿,受害人可以直接向保险公司请求交强险范围内赔付。对于伤者的 医疗费 、误工费用、 伤残 金及营养费等,交强险都应该承担。

交强险十级伤残能陪多少钱

因交通事故受伤,构成十级伤残交强险十级伤残一共赔多少 的,可以向侵权人主张因就医治疗支出交强险十级伤残一共赔多少 的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。构成十级伤残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。交强险是指保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人的人身伤亡、财产损失,在责任限额内予以赔偿,保险公司分别在投保车辆有责和无责情形下进行限额赔偿,有责任的赔偿限额中医疗费用赔偿限额为10000元、死亡伤残赔偿限额为110000元、财产损失赔偿限额为2000元;无责的赔偿限额中为医疗费用赔偿限额为1000元、死亡伤残赔偿限额为11000元、财产损失赔偿限额为100元。

【法律依据】

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

交强险十级伤残可以赔偿多少钱

因交通事故受伤交强险十级伤残一共赔多少 ,构成十级伤残交强险十级伤残一共赔多少 的交强险十级伤残一共赔多少 ,可以向侵权人主张因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。构成十级伤残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。交强险是指保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人的人身伤亡、财产损失,在责任限额内予以赔偿,保险公司分别在投保车辆有责和无责情形下进行限额赔偿,有责任的赔偿限额中医疗费用赔偿限额为10000元、死亡伤残赔偿限额为110000元、财产损失赔偿限额为2000元;无责的赔偿限额中为医疗费用赔偿限额为1000元、死亡伤残赔偿限额为11000元、财产损失赔偿限额为100元。

【法律依据】

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

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北京交通事故律师-许瑞林

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北京交通事故律师-许瑞林

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北京交通事故律师-许瑞林

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