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公司搬迁员工意向调查表格
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公司搬迁员工意向调查表是否具有法律效应
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意向调查表它是不具有法律效应的公司搬迁员工意向调查表格 ，只是打算公司搬迁员工意向调查表格 ，并没有实施。
公司要搬迁，要设计一份员工搬迁意向调查表，以客观题的方式让员工选择，请大家帮忙想想方向。谢谢！这个你就要 考虑 1.员工公司搬迁员工意向调查表格 的想法 2.公司 3.在什么地方 4.员工意向不不统一 . 如住宿方面。员工不同意去别公司搬迁员工意向调查表格 的城市 或公司 反正很多问题 你可以全部的问题写成书面方式 也可以细说 。 问题很多
公司搬迁前的调查表是否代表职工意愿作为解除合同不赔偿证据？一、公司有告知义务公司搬迁员工意向调查表格 ，职工有知情权公司搬迁员工意向调查表格 ，公司应该告知“不随公司搬迁”的后果与处理办法公司搬迁员工意向调查表格 ，否则，不能作为辞退职工依据。
二、因为是调查表，职工有权拒绝填写。
三、在没有告知的情况下公司辞退职工，职工可申请经济补偿金。
以上三条中，关健是第一条，公司辞退职工不合法，公司应承担相应责任。
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